Alternance – Assistant(e) Traffic Manager et Media Trader (F/H/NB)
Detalles del empleo:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Le Marketing à Disneyland® Paris :
Le département Audience et Distribution de contenu de Disneyland Paris a pour mission de distribuer efficacement les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe. Pour ce faire, une trentaine d’experts sont répartis entre les équipes Stratégie & Activation d’audience, Stratégie & Planning de distribution des contenus et Activation des canaux de distribution.
Au sein de ce département, vous évoluerez en tant qu’alternant(e) Media Trader Programmatic et Ad Ops et vous aurez pour mission d’assister le trading desk internalisé dans le déploiement pan européen de la stratégie média de Disneyland Paris des campagnes VOL / Display.
Ce que vous ferez 🌟
- Vous participez à la construction des campagnes media programmatic en prenant en compte les différents objectifs et les spécificités des différents marchés
- Vous assurez le trafficking des campagnes digitales, en assistant l'Ad Ops en charge, pour sécuriser l'optimisation et le reporting de celles-ci en accord avec les KPIs définis
- Vous coordonnez l’ensemble des parties prenantes (Marketing, Publicité, régies...) pour assurer le lancement des campagnes programmatic dans les temps impartis
- Vous participez activement au set up des campagnes dans les outils d'achat et à l'optimisation quotidienne de celles-ci.
- Vous assurez un monitoring actif et permanent des critères de brand safety et vous mettez en place un système d'alerte pour les traders des actions à corriger
- Vous analysez les performances de campagnes avec l'aide des traders et implémentation des optimisations
- Vous établissez des analyses synthétiques des performances sur les principaux KPIs et assurez la mise à jour des documents de référence en fonction (reporting, suivi des performances, baseline...)
- Vous effectuez travail de veille sur les best practices et l'innovation pour alimenter la réflexion stratégique de l'équipe.
Ce que nous recherchons 💼
- Vous préparez une formation en marketing, media, publicité ou communication de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans une école de commerce ou une école de Publicité ; idéalement avec spécialisation communication digitale et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026
- Vous avez idéalement une première expérience (stage/ alternance)
- Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1) et vous parlez couramment Français
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Powerpoint et Excel avec les tableaux croisés dynamiques)
- La connaissance de Campaign Manager 360 et des plateformes de trading (DV360) est un plus
- Vous êtes doté(e) d’une bonne culture du media mais aussi un sens du détail et de la rigueur (aisance avec les chiffres)
- Vous avez une capacité à prioriser et à mener de front plusieurs projets avec une certaine autonomie
- Vous communiquer de manière claire et efficace pour faciliter la prise de décision rapide.
La différence Disney ✨
- Découvrir une entreprise au rayonnement international
- Évoluer dans une équipe jeune et dynamique avec de multiples interlocuteurs (internes/externes).
- Travailler et s'investir sur des projets différents pour faire vivre la magie de Disneyland Paris sur plus de 10 marchés européens !
Nos Avantages 🚀
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
⭐ Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! 🏰
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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