Ingénieur Prévention – Conformité des produits Merchandise (sécurité, règlementations, environnement) F/H/NB – CDI
Detalles del empleo:
Dans le cadre de ses activités Parcs, Hôtellerie et Evénementiel, Disneyland Paris commercialise des gammes de produits variées : jouets, vêtements, articles de table, souvenirs, …
L’équipe Product Integrity de Disneyland Paris veille à la conformité de ces produits à chaque étape de leur cycle de vie, en lien avec les règlementations françaises et européennes et les standards de The Walt Disney Company, notamment en matière de sécurité du consommateur et d’environnement.
Vous jouez ainsi un rôle clé dans le respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Vos missions
Au sein de l’équipe Product Integrity, l’Ingénieur Prévention est responsable de la vérification de la conformité et de la qualité des produits, de leur conception à leur fin de vie.
En binôme avec un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) de Prévention, vous êtes dédié(e) à une ou plusieurs famille(s) de produits, et travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de produit, les Sourceurs, les Fournisseurs, les laboratoires en charge des tests, et les équipes Product Integrity des autres parcs et activités de TWDC.
Définir les méthodes, moyens et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des Produits
Garantir la conformité des produits lors de leur mise sur le marché.
Assurer un suivi rigoureux des plans de contrôles, performances des fournisseurs, projets de développement produits, en partenariat avec le ou la Technicie(ne) Supérieur(e) de Prévention
Réaliser les analyses de risques liées aux non‑conformités produits et problématiques identifiées, en évaluer la criticité et piloter les plans d’actions correctifs associés
Participer ou mener des projets d’amélioration de nos process et outils, à l’échelle de Disneyland Paris ou de TWDC
Assurer une veille règlementaire et piloter la mise en conformité des produits en lien avec les évolutions règlementaires, et en partenariat avec les chefs de produit et Sourcing – notamment en anticipation des développements de gammes et stratégies Business.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac +5, ingénieur ou équivalent, avec une expérience en conformité et Sécurité des produits
Maîtrise du Français (niveau C1 minimum) de l'Anglais (niveau B2) et du Pack Office (notamment Excel) – Aisance à la prise en mains de nouveaux outils informatiques.
Capacité à appréhender des cadres réglementaires variés et à les transposer à différentes familles de produits
Solides connaissances en conformité réglementaire produit et en obligation générale de sécurité ; la maîtrise de la réglementation REACH, de la loi AGEC et des bases de chimie appliquée aux produits et matériaux constitue un atout.
Une expérience dans le retail / biens de consommation est un plus.
La connaissance des réglementations relatives aux emballages et aux matériaux au contact des denrées alimentaires est fortement appréciée.
Très bonne communication verbale et écrite.
Autonome, rigoureux(se), capable de piloter plusieurs sujets, vous êtes doté(e) d’un bon esprit critique et d’une excellente capacité d’analyse, et vous aimez travailler en équipe.
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement multiculturel et une grande diversité de métiers
Une interaction avec l’ensemble de la chaine d’approvisionnement et une activité tout au long du cycle de vie du produit allant de la création jusqu’à la mise en vente.
Un travail à l’international, nous travaillons avec des centaines de fournisseurs à travers le monde et nous travaillons en synergie avec nos homologues dans les autres entités Disney aux USA, en Asie, etc…
Un cadre de travail ludique avec des typologies de produits variés
Un catalogue de normes et standards que nos fournisseurs doivent respecter, à la fois des exigences européennes mais aussi que The Walt Disney Company impose.
Un métier en perpétuel évolution dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI et au statut Cadre autonome.
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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