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Chef(fe) d'équipe base logistique horticole – CDI (F/H/NB)

Identificación laboral 10164918 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Nov. 12, 2026
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Detalles del empleo:

Résumé du poste

Au sein de la division Facility Operations Services, l'équipe Horticulture contribue chaque jour à la qualité et à la beauté des espaces paysagers qui font la renommée de Disneyland Paris®.

Véritable ambassadeur de nos standards d'excellence, vous évoluez dans un environnement unique où les végétaux, les jardins thématiques et les aménagements paysagers participent pleinement à l'expérience immersive offerte à nos visiteurs.


Dans ce cadre, nous recherchons un(e)


Chef(fe) d'équipe base logistique horticole – CDI (F/H/NB)

 

Vous accompagnez au quotidien une équipe de professionnels passionnés tout en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.


Vos missions :


Rattaché(e) au Manager Horticulture, vous :


  • Encadrez, accompagnez et développez votre équipe au quotidien


  • Pilotez, ordonnez les flux de marchandise et contrôlez les stocks (EPI, etc …) en

respectant les objectifs de service définis par sa hiérarchie


  • Gérez les infrastructures horticoles


  • Commandez le matériel, et assurez le suivi de l’entretien du matériel et des casses


  • Garantissez l'application des standards de qualité, de sécurité et des procédures environnementales.


  • Suivez les contrôles périodiques réglementaires


  • Gérez le budget du service


  • Contrôlez la qualité des prestations réalisées et assurez le reporting de votre activité.


  • Gérez les prestataires extérieurs et les demandes clients internes (évènements, location de plantes, …)


  • Analysez et présentez les suivis (végétaux ombrières, inventaires, statistique sur l'optimisation du matériel)


  • Rédigez le plan de prévention et le protocole de livraison


  • Travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes opérationnelles afin de garantir l'excellence de nos espaces paysagers.


Votre Profil

Titulaire d'une formation en horticulture, aménagement paysager, production végétale ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 6 ans minimum dans l'entretien d'espaces verts ou la production horticole


Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion et la coordination d’une équipe. Vous êtes capable d'assurer le suivi administratif du personnel de façon autonome


Une expérience de minimum 2 ans, dans le domaine de la logistique, idéalement acquise dans le secteur horticole, est requise pour ce poste.


Vous avez également une bonne connaissance des végétaux et du matériel horticole.


Vous êtes une personne rigoureuse et organisée sachant communiquer efficacement (à l’oral et par écrit). Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon leadership.  Vous savez déléguer les tâches.



Le plus Disney


  • Un cadre de travail unique au cœur de la première destination touristique européenne.
  • La possibilité de contribuer quotidiennement à la magie des Parcs et Hôtels Disney.
  • Un environnement multiculturel et collaboratif.
  • Des opportunités de développement et d'évolution au sein d'une entreprise internationale.
  • La fierté de participer à l'entretien d'un patrimoine paysager exceptionnel accueillant des millions de visiteurs chaque année.


Prêt(e) à cultiver la magie au quotidien et à faire grandir votre équipe dans un environnement unique ? Rejoignez Disneyland Paris et contribuez à faire fleurir l'expérience de nos visiteurs. ✨





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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