Alternance – Assistant(e) de Gestion Building & Theming(F/H/NB)
Detalles del empleo:
Découvrez l’univers unique des ateliers centraux de Disneyland® Paris, où la technique et la créativité se rencontrent au service de la magie ! Rejoignez l’équipe Building & Theming et contribuez à la gestion budgétaire et au suivi de projets extraordinaires.
Building et Theming est responsable de maintenance préventive et corrective des bâtiments et de la voirie sur les parcs et les coulisses. Ils ont en charge l’entretien de la couverture, maçonnerie, sol souple, de la serrurerie, de la menuiserie, et de la partie décorative de notre patrimoine.
Ce que vous ferez 🌟
• Suivi budgétaire : Assurer le suivi des différents budgets des pôles Building & Theming, incluant le budget récurrent, les projets d'investissement ainsi que le programme achat capitalisable, répartis sur 14 centres de coûts.
• Prévisions & clôtures : Participer à l’élaboration des forecasts, à la préparation des atterrissages trimestriels et aux clôtures mensuelles en fournissant une vision claire de l’avancement par rapport aux prévisions aux managers et senior managers.
• Analyse & alertes : Identifier et signaler toute anomalie budgétaire (dépassements, économies, retards d’engagement ou de réception, factures bloquées).
• Actions correctives & reporting : Proposer des actions correctives pour réduire les écarts, améliorer la performance et mettre en place des outils de reporting adaptés aux besoins des chefs d’atelier et des managers.
• Collaboration interservices : Travailler en lien avec les contrôleurs de gestion, la comptabilité immobilisation, les équipes IFP et gérer l’alimentation des outils financiers.
• Préparation des budgets futurs : Recueillir les besoins des équipes pour anticiper les prochains exercices.
Votre profil 💼
• Vous recherchez une alternance sur 2 ans et vous allez intégrer à la rentrée prochaine un niveau Master 1 (Bac+4) en gestion, finance ou équivalent.
• Maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel, la connaissance de SAP et/ou NEMO SRM serait un plus.
• Français courant et anglais intermédiaire (B1),
• Rigueur et sens de l’organisation : capacité à suivre plusieurs budgets et échéances simultanément avec précision.
• Esprit d’analyse : aptitude à comprendre les écarts, identifier les anomalies et proposer des solutions pertinentes.
• Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec différents services et contribuer à un objectif commun.
• Proactivité : savoir anticiper les risques, alerter et être force de proposition.
• Aisance relationnelle : capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (managers, chefs d’atelier, contrôleurs de gestion, comptabilité).
Nos avantages 🚀
• Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail.
• Restauration d’entreprise et possibilité d’hébergement (sous conditions).
• Des réductions toute l’année dans les boutiques, restaurants et hotels Disney ainsi que des entrées aux parcs pour vous et vos proches (sous conditions).
• Accès à la plateforme Disney+.
• Soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
La différence Disney ✨
• Une véritable immersion dans un univers technique, artistique et rigoureux.
• Une équipe soudée, des projets variés, et l’accompagnement de professionnels passionnés.
• Un impact concret sur la performance des Ateliers centraux, au service de la magie Disney et de la satisfaction des visiteurs.
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSPGA26 🏰
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Proceso de contratación
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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