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Retail Marketing Supervisor - Disney Consumer Products (fixed-term contract)

Identificación laboral 10142903 Ubicación Madrid, España Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Feb. 26, 2026
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Detalles del empleo:

About The Role & Team

Join us in Madrid as a Retail Marketing Supervisor, where you'll drive the implementation of Disney Consumer Products' global retail marketing strategy across EMEA and Iberia. Collaborate with retail teams, energise product launches, manage media campaigns, and champion the DCP Franchise. Bring your creativity and teamwork to a role that values innovation and inclusivity every day.

This is a fixed-term contract position located at our Spain office in Madrid, requiring four days of on-site attendance per week.

Values

You’ll join a team grounded in our Disney values, acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What you will do

  • Contribute to shaping the local strategy for DCP franchises by adapting the EMEA DCP approach for the Iberian market, and provide support for the implementation of Retail Marketing strategies in a collaborative manner.
  • Plan and develop impactful marketing campaigns designed to achieve sales targets set by the Company and Key Account Managers, by delivering commercial campaigns across diverse retail settings, including promotions, pop-up experiences, permanent spaces, and a variety of in-store initiatives that welcome all audiences.
  • Ensure marketing campaigns are delivered effectively, working closely with all participating teams in accordance with the Company’s marketing business plan, overseeing the workflow for projects that span print, online, and social media, and fostering an environment of open communication and mutual respect.
  • Guarantee that all campaigns are measured, with results shared widely, and that best practice learnings are captured in case studies and incorporated into future campaigns to enhance knowledge and understanding of various channels and growth opportunities, supporting informed marketing investment decisions for everyone involved.
  • Facilitate coordination and generate synergies with other Lines of Business (Studios, Disney+, Disney Destinations, Disney Media Networks, Integrated Marketing, etc.), and collaborate inclusively with the wider Marketing teams of our main licensees to create synergies and maximise the reach and impact of our campaigns and investments.
  • Provide timely and accurate information to all internal and external contacts in the documentation required to support new product lines and promotional programmes, ensuring accessibility for all stakeholders.
  • Collaborate closely with the Creative team, leading campaign briefings for agencies to meet deadlines and uphold Disney guidelines, quality, and brand standards at retail level, ensuring consistency and effective integration across broadcast, print, and online platforms accessible to all communities.
  • Build and nurture strong, supportive working relationships across the Company and its partners, in order to enhance the communication of our promotions and contribute to Disney’s sales growth, while welcoming diverse perspectives and backgrounds.
  • Support the Retail Portuguese Team by sharing promotional initiatives that may also be relevant and beneficial for their market, encouraging cross-cultural collaboration and inclusivity.
  • Introduce fresh thinking and innovation to the team by staying up to date with technological advancements and new marketing/trade trends, and proposing exciting activations for our franchises that engage and welcome all.

What we’re looking for

  • Strong experience in Trade Marketing in a related multinational consumer products company.
  • Good background in product knowledge and industry experience a plus.
  • Knowledge of the retail landscape & retail tools.
  • Excellent analytical, communication and presentation skills.
  • Degree in Business Administration, Marketing, Advertising or related discipline.
  • Fluent in English.
  • Excellent organizational & prioritization skills to work independently and manage projects with many moving parts.
  • Computer knowledge (Office, Photoshop, etc.) and Mac.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en TWDC Iberia S.L, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación LATAM

The Walt Disney Company América Latina es la empresa de entretenimiento familiar líder en América Latina y ha estado presente en la región desde la década de 1940 cuando Walt Disney viajó a Brasil, Argentina y Perú.

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NUESTRA CULTURA

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    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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