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Supervisor, Social Media & Influencers - UK & EMEA

Identificación laboral 10155517 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía The Walt Disney Company (EMEA) Fecha de publicación Jul. 21, 2026
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Detalles del empleo:

About the Role & Team

Join The Walt Disney Company and help shape how millions of fans connect with Disney stories, brands and experiences across social media.

As Supervisor, Social Media & Influencers, UK & EMEA, you will play a key role in supporting the delivery of our EMEA Social Media and Influencer strategy. Working as part of the Cross-Company Social Media Team, you will help create engaging, social-first content, build meaningful audience connections, and support influencer activity across Disney brands and lines of business.

We are hiring for two positions within the team. One role will focus on supporting Disney Animation and Pixar, while the second will support Marvel and Lucasfilm. Both positions sit within the same team and share core responsibilities, but each role will partner closely with its respective franchise teams to deliver social media and influencer campaigns tailored to their audiences, content and business priorities.

This role partners closely with teams across the business, external agencies and market stakeholders to bring campaigns and content to life across UK and EMEA social channels. You'll combine creativity, organisation and platform expertise to ensure our social activity is audience-led, insight-driven and aligned with brand standards and business priorities.

If selected for this role, you will report to the Manager, Social Media & Influencers, UK & EMEA.

This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.

You'll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration, and caring deeply for our Community. These values shape how we work, the stories we tell and how we support one another every day.

What You Will Do

  • Act as a dedicated social media and influencer partner for either the Disney Animation & Pixar portfolio or the Marvel & Lucasfilm portfolio, helping to develop and execute franchise-specific campaigns, content and audience engagement strategies across UK and EMEA markets.

  • Support the planning, execution and optimisation of social media and influencer activity across Disney UK and EMEA brand channels.

  • Help deliver best-in-class, social-first content that strengthens brand affinity and drives audience engagement.

  • Support the rollout of social media and influencer playbooks, guidelines and best practice across EMEA markets.

  • Manage mid-sized influencer campaigns, including talent identification, outreach, briefing, contracting, campaign delivery and reporting.

  • Assist with major influencer projects and support the implementation of The Walt Disney Company Influencer Guidelines.

  • Coordinate the creation and sourcing of social content by briefing agencies, designers, content creators and external partners from concept through to completion.

  • Support integrated campaigns and digital events through content planning, copywriting, creative briefing, approvals, asset distribution, publishing, scheduling and reporting.

  • Monitor channel, content and campaign performance, using insights to identify trends, share learnings and inform future plans.

  • Help support tactical paid social activity, including amplification recommendations, optimisation and performance reporting.

  • Work with markets and platform partners to support new channel launches, platform innovation, account verification and troubleshooting.

  • Maintain strong governance and security standards across social media accounts, including user access reviews and platform best practices.

  • Champion audience-first thinking by sharing platform trends, emerging formats and industry developments with the wider team.

  • Support local and regional initiatives through competition management, evergreen asset distribution and inclusive content representation.

  • Manage the day-to-day workload and priorities of the Social Media Intern.

  • Present project updates, recommendations and new opportunities to stakeholders where appropriate.

Required Qualifications & Skills

  • Experience working within a social media, digital marketing or integrated marketing environment, either agency-side or client-side.

  • Experience managing social media platforms in a professional capacity.

  • Experience working with influencers, content creators or talent-led campaigns.

  • Strong understanding of major social platforms, audience behaviours, emerging trends and platform innovations.

  • Ability to analyse performance data and translate insights into actionable recommendations.

  • Experience monitoring campaign performance against agreed KPIs and benchmarks.

  • Excellent project management and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.

  • Strong written and verbal communication skills, with the ability to adapt messaging for different audiences and stakeholders.

  • Collaborative approach and ability to build strong working relationships across teams, markets and functions.

  • Proactive, solutions-focused mindset with strong attention to detail.

  • Commercial awareness and ability to identify opportunities to enhance performance and engagement.

  • Confidence using Microsoft Office tools including Excel, PowerPoint/Keynote and Word.

  • Ability to thrive in a fast-paced, constantly evolving digital and cultural landscape.

  • Motivated self-starter who enjoys taking ownership and driving projects forward.

Preferred Qualifications

  • Experience capturing or creating social-first content for a consumer-facing brand.

  • Experience working across multiple international markets or regional teams.

  • Knowledge of social media management, reporting and governance tools such as Emplifi and 1Password.

  • Experience supporting paid social media campaigns and amplification activity.

  • Understanding of social media governance, account security and compliance requirements.

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, ENABLED (our disability & neurodiversity focused group), and TRUST, our Mental Health & Wellbeing Group

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

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    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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