Associate Talent Manager - ILM London
Detalles del empleo:
Position Summary
We are looking for a collaborative leader who reflects the innovative spirit, creative talent, and passion for great filmmaking that define Industrial Light & Magic. The Associate Talent Manager is responsible for managing ILM artists within designated departments with the support and guidance of Senior Talent Manager(s) and the Director of Talent. Working closely with Production and Studio Management, this role ensures proper casting and the efficient completion of projects.
What You’ll Do
Manage artist crewing and scheduling for specific departments in conjunction with Senior Talent Manager(s).
Oversee the day-to-day needs of artists, including queries, absence, performance, career progression, and contract extensions.
Collaborate with the Director of Talent, Senior Talent Manager(s), and HR to effectively escalate and resolve people issues.
Maintain an overview of artist utilization and create scheduling availability reports.
Determine current and future personnel needs by maintaining contact with Producers regarding crew size requirements and show dates.
Partner with Recruitment to define and communicate ongoing hiring requirements for assigned departments.
Work closely with Senior Talent Manager(s) and Department Heads (HODs) regarding artist management, casting, and people development.
What We’re Looking For
Experience in the VFX industry or a similar high-end computer graphics production environment, preferably in a scheduling or relevant role.
Excellent communication, both verbally and in writing, with the ability to interact effectively with diverse personalities and backgrounds and with individuals at all levels seniority.
High levels of self-motivation, proactiveness, and the ability to learn quickly.
Strong administrative and organizational skills, ideally with experience with Google Suite.
Proactive and pragmatic problem-solving abilities, with a calm and professional approach in a fast-paced, high pressure environment.
Previous experience of people/artist management.
This role is Hybrid, which means the employee will be required to work 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.
Closing Date: Friday 30th January 2026
Acerca de Industrial Light & Magic:
Fundado en 1975 por George Lucas, ILM es la instalación de efectos líder en el mundo, que presta servicio a las industrias cinematográfica, de producción comercial y de atracción. ILM ha creado efectos visuales para más de 325 largometrajes y ha jugado un papel clave en siete de los 10 éxitos mundiales de taquilla más importantes de todos los tiempos y ha contribuido en 25 de los 50 mejores. ILM ha establecido el estándar para los efectos visuales, creando algunas de las imágenes más impresionantes de la historia del cine. A la vanguardia de la revolución digital, la compañía continúa abriendo nuevos caminos en efectos visuales, realidad virtual, realidad aumentada y cine inmersivo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en ILM (UK) Ltd., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Industrial Light & Magic.
ILM (UK) Ltd. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
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Proceso de contratación
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Formar parte del cuento
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El próximo capítulo
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