Senior Field Rep
Detalles del empleo:
The Facility Asset Management – Senior Field Representative manages the site implementation of construction projects. This role works with project managers, team members, contractors, and governmental agencies for the execution of project management plans and strategies. You will lead worksite construction activities and ensure our client's requirements regarding functionality and standards are met. You will ensure compliance with construction procedures, Environmental, Department of Health, OSHA, and code requirements.
You must be available and have the flexibility to work the third shift.
You will report to the Program Field Representative.
You Will:
- Work with the project team and Walt Disney World Safety in the implementation of the project safety plan.
- Participate in project development and provide constructability analysis and value engineering recommendations.
- Ensure contractor/manufacturer compliance with contract drawings, schedule and specifications, applicable codes, and Disney standards.
- Help develop site logistics.
- Conduct regular site walks and inspections.
- Monitor project schedule and identify recovery options to avoid schedule delays.
- Anticipate risk and advance issues for resolution.
- Prepare Daily Reporting of contractor work activities. Track onsite personnel, equipment used, and progress.
- Lead and participate in applicable meetings: Pre-construction, weekly team, safety, operations, Contractor, Reedy Creek Improvement District, etc.
- Lead the on-site meetings.
- Mentor interns and Field Representatives.
- Identify team member strengths and developmental needs.
You Will Have:
- 4+ years' experience in Construction or Construction Project Management.
- Knowledge of the construction industry activities and their relationships, the project management process, and construction contracting.
- Ability to read and interpret drawings, specifications, and general requirements.
- Ability to identify issues and express their impact on the construction process.
- Experience working on complex construction site(s).
- Experience working with contractors, sub-contractors, and consultants to achieve completion of projects that meet client expectations.
- Receptive to working the 3rd shift.
Preferred Qualifications
- More than 4 years of proven experience in the commercial facilities construction industry.
Required Education
- High School Diploma Required to apply.
Preferred Education
- Bachelor's degree and 2+ years' of experience in Construction
#DXMEDIA
#LI-MC1
#DXFOS
Acerca de Walt Disney World Resort:
Desde su apertura en 1971, Walt Disney World Resort ha desempeñado un papel fundamental en los momentos más memorables de muchos niños y familias. Hoy en día, cientos de millones de visitantes de todo el mundo eligen este mágico lugar para disfrutar de sus vacaciones Disney. El complejo combina creatividad, innovación y tecnología para sumir a los visitantes en los cuentos clásicos de Disney y en nuevas formas de entretenimiento para toda la familia. Basados en una valiosa herencia cultural de cuentos, los cast member de Walt Disney World Resort le dan vida a la magia de Disney con una atención inigualable a los detalles y un excelente nivel de servicio para los visitantes.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Explora esta ubicación Lake Buena Vista, FL
Lake Buena Vista alberga el complejo comercial, gastronómico y de entretenimiento Disney Springs, el Parque Acuático Disney’s Typhoon Lagoon, el campo de golf Disney’s Lake Buena Vista y varios complejos hoteleros ubicados en los límites de la ciudad.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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