Labor Relations Intern - Orlando, Fall 2026
Detalles del empleo:
About the Role & Program
“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
The intern will report to the Senior Manager of Labor Relations.
This internship is a full-time, six-month commitment in Orlando, Florida, from June 2026 through January 2027.
What You Will Do
The Labor Relations Intern provides day-to-day and project-related support to the Labor Relations team, including site-specific collective bargaining agreements, project work, consultations, grievances, and the resolution of labor-management issues. This position may provide administrative support during union contract negotiations, effect bargaining, and arbitrations. Our Labor Relations Interns need to understand aspects of labor and human resources-related laws, including the NLRA and Title VII, and to demonstrate initiative as issues arise related to the ADA, ADAAA, ADEA, FMLA & state/local laws and ordinances. Interns should be available to work on-site.
Responsible for a variety of functions, including, but not limited to:
- Assisting with negotiation and arbitration logistics.
- Supporting Labor Relations personnel with grievances, effect bargaining, and operations initiatives.
- Conducting legal research to share with internal and external audiences.
- Gathering confidential information in response to inquiries.
- Archiving and maintaining documents.
- Supporting projects and initiatives.
- Performing other job-related duties as requested.
- This position will also be trained as a backup to assist with the coverage of administrative functions.
Please Apply If You Have/Are
- A high functional knowledge of Microsoft 365.
- The ability to handle confidential information.
- Strong organizational skills with attention to detail.
- Proactive and takes initiative.
- Able to work both independently and collaboratively.
- The ability to thrive under pressure and manage fluctuating priorities.
- Able to multitask and be flexible when unexpected issues arise by effectively handling changing situations.
- Can communicate effectively, both orally and in writing.
- The ability to understand and follow complex, detailed technical instructions.
Preferred Qualifications
- Bilingual
- High functional knowledge of Workday, SharePoint, Teams, and Zoom.
Education
- Junior or Senior year preferred
- Pursuing a degree in Industrial and Labor Relations or a related major
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below
- Be enrolled in an accredited college/university, pursuing a degree, taking at least one class at the time of application, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program.
- Be at least 18 years of age.
- Possess unrestricted work authorization.
Additional Information
- The approximate dates of this internship are June 2026 through January 2027
- Fully available from Monday to Friday for the duration of the internship, 40 hours each week.
- Be aligned with The Disney Look appearance guidelines.
- Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, Florida area.
- Able to provide/have reliable transportation to/from work.
- We provide limited housing opportunities for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here.
Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description to refer to if they are selected for an interview. Note that this role description will no longer be available once the posting is closed.
The pay rate for this internship in Florida is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits. To learn more about our benefits, visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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