Merchandise Planning Manager
Detalles del empleo:
About the Role & Team
The Domestic Parks Retail Planning organization is responsible for developing a strategic financial plan to drive growth and profitability and deliver on the Guest experience. The team is the foundation of the Domestic Parks Retail Channel and works in partnership with Merchandising, Sourcing and Pricing to deliver a range of items that are relevant to Domestic Parks and Disney Cruise line stories and experiences.
As the Merchandise Planning Manager, you will be responsible for independently managing quarterly/annual financial strategy and assortments for your category based on detailed knowledge of business insights and analytics, trends within the marketplace and guest mix at Theme Parks, Resorts and Cruise line. You will be responsible for reacting to in-season performance/trends/learnings, to adjust future season’s assortment and inventory position. The Merchandise Planning Manager demonstrates an understanding of all key retail performance indicators.
This is a full-time role
You will report to the Sr. Manager, Merchandise Planning
What You Will Do:
Develop Category/Class plans to achieve growth and profitability that align with Park Retail strategies
Own pre & in-season planning management for key performance indicators, including sales, margin, turn, assortment refresh, product lifecycle and price value of item range
Develop thorough understanding of category, utilizing data and analytics to influence future direction of the business
Manage open-to-buy weekly inputting into MFP, adjusting trends and recommend course of action to maximize sales as well as reduce inventory liability
Develop stratification of items to determine cannibalization, optimize SKU productivity and ensure inventory management of item/category
Provide benchmarks with understandable comp to deliver range of products to achieve financial objectives
Partner with Merchandiser to force rank newness to maximize buys with clear understanding of product lifecycle
Analyze sales to create demand-based inventory forecast, issue replenishment orders and track product performance
Formulate solution-minded recommendations through risk and opportunity assessment of your category of business
Collaborate with Merchandising and Sourcing to evaluate new opportunities and create domestic recovery options
Manage multiple tasks, prioritize activities, and establish deadlines and work plans to achieve end goals
Identify pricing and liquidation opportunities for your division to manage inventory liability
Ensure clear understanding of tools available to purchase, analyze and react to business trends
Participate in assimilating new cast members into the team through the on-boarding process
Required Qualifications & Skills:
5+ years’ experience in merchandise planning or financial analysis
Demonstrated proven track record for driving results and influencing change
Demonstrated strong sense of responsibility, ownership, and understanding business impacts
Demonstrated analytical skills in forecasting and open-to-buy management
Ability to articulate performance to plans while defining actions needed to improve performance
Demonstrated ability to effectively communicate and build collaborative relationships with cross functional partners
Strong verbal and written communication skills. Proven ability to synthesize data into a concise story, then develop and present fact-based insights and recommendations to various levels of leadership
Strong organizational skills with the ability to meet deadlines, handle multiple priorities, and perform job responsibilities accurately while working in a fast-paced, changing environment
Ability to work within a complex, matrix organization and find creative solutions
Familiarity with retail planning software or systems, computer skills in MS office, high proficiency in excel and understanding of BI tools
Education
Bachelor’s degree, major in business, finance, mathematics or other quantitative fields preferred or equivalent work experience
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXMedia
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Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Global Product Dev & Creative, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Disney Global Product Dev & Creative es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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