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Sr Talent Audit Analyst

Identificación laboral 10142783 Ubicación Glendale, California, Estados Unidos Compañía The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación Feb. 18, 2026
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Detalles del empleo:

At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.

Enterprise Controllership is dedicated to providing high quality information and services to our business partners. We support their decision making process while earning their confidence and respect by efficiently reporting and maintaining accurate and timely financial data. We promote innovation and growth by developing our employees and maximizing technology.


Within Enterprise Controllership, the Participations Audit Department is responsible for providing support and analysis to third party auditors as a result of The Walt Disney Company’s contractual reporting obligations to our talent for all business units across the Enterprise.

Responsibilities

This position will be responsible for facilitating Profit Participation audit engagements as a result of The Walt Disney Company’s contractual reporting obligation to our talent.  The position assists in the planning of audits, monitors

fieldwork progress and communicates the results to senior management.

      Job responsibilities include, but are not limited to:

  • Perform the responsibilities necessary in providing audit evidence to support the Company’s third party reporting to our talent in an efficient and effective manner
  • Investigate, research and resolve potential issues impacting the contractual reporting obligation during the fieldwork of an audit engagement
  • Partner with various business units across the organization to expedite and support audit requests
  • Communicate directly with third party auditors; provide audit support to resolve potential issues
  • Respond to inquiries from both internal and external customers
  • Be an active team partner by identifying opportunities to streamline processes and suggest improvements

Basic Qualifications

  • 3+ years of related auditing/accounting experience
  • Strong understanding of accounting processes, procedures and internal controls
  • Strong analytical skills and the ability to adapt quickly in a fast paced environment
  • Must be detail oriented, able to work independently, and take ownership of their projects and work flow
  • Practical hands-on audit experience with a reputable public company is highly desired
  • Able to work in a flexible team environment and handle multiple assignments simultaneously
  • Excellent communication skills, both oral and written (must be able to tailor his/her communication style as the candidate will interface with team members of all levels)
  • Strong organizational and project management skills
  • Entertainment industry experience a plus

Required Education

  • Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or Business Administration required

Preferred Education

  • CPA or CPA candidate preferred

Company Overview

At Corporate, you’ll team with the best in the business to build one of the most innovative global businesses in any industry. Uniquely positioned at the center of an exciting, multi-faceted Company, the forward-thinkers at Disney Corporate constantly pursue new ideas and technologies to help the Company’s many businesses drive value, all the while gaining something valuable from the experience themselves. Come see the most interesting Company from the most interesting point of view.

Additional Information

This position is a legal entity of The Walt Disney Company, an equal opportunity employer.


The hiring range for this position in Glendale, California is $87,200 to $106,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Financial Services, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Financial Services, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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