Disney Consumer Products Lucasfilm & Marvel Marketing Strategy Intern, Summer/Fall 2026
Detalles del empleo:
About the Role & Program
Disney Consumer Products (DCP) brings the magic of Disney’s beloved stories, franchises, and characters to families and fans around the world. From toys to apparel, books to games, our global marketing organization profoundly impacts The Walt Disney Company and the international markets in which we operate. With a portfolio of world-class franchises including Disney, Pixar, Marvel, 20th Century Fox, National Geographic, and Star Wars, we are a worldwide industry and category leader delivering innovative products that entertain and inspire!
Do you love blending creativity with data—building campaigns, analyzing performance, and helping bring iconic brands to market? Then, this opportunity is for you! As a Lucasfilm & Marvel Marketing Strategy Intern, you’ll help contribute to the go-to-market strategies and execution of marketing plans across a variety of brands and key initiatives that will help drive business goals and top-line demand! If you are highly organized and proactive with strong prioritization skills, apply today!
This internship is a full-time, six-month commitment in the Orlando, FL area from June 2026 to January 2027.
What You Will Do
On any given day, you might:
Collaborate on the development of marketing strategies and go-to-market plans aimed at achieving our business objectives
Assist in crafting comprehensive communication plans across the team to ensure effective messaging and coordination
Engage in the creation of campaigns and track approvals and status updates with external agencies
Dive into the analysis of business performance, helping uncover insights for informed recommendations and decision-making
Monitor program and product budgets to ensure financial objectives are met
Work with teams to develop & deliver email and paid media assets, campaign pitch kits, toolkits, and content while adhering to brand guidelines and ensuring updates are maintained
Provide insights into Gen Z trends and their ways of thinking, contributing to a generational perspective
Be an engaged and proactive team member, actively participating in discussions and initiatives
Participate in overall project management and assist with ad hoc requests from the team
Required Qualifications & Skills
Marketing skills for developing strategic feedback, business proposals, and marketing communication plans
Proven experience in strategic development and project management
Proficiency in Microsoft Office Suite/Keynote and presentation delivery
Marketing industry knowledge of trends and the latest innovations
Creative-minded with the ability to encourage creative teams
Preferred Qualifications
Basic Photoshop skills are a plus
Education
Junior or senior preferred
Major or previous coursework in Marketing, Business, Communications, or a related field
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all the requirements below:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree, taking at least one class at the time of application posting, OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Have not completed one year of continual employment on a Disney Internship or Disney College Program
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Be compliant with The Disney Look appearance guidelines while at work
The approximate dates of this internship are June 2026 - January 2027
Must have the ability to work full-time hours (approximately 40 per week) Monday - Friday, for the duration of the internship
Being able to provide one's own housing and reliable transportation to/from work is required
Limited housing opportunities may be available for Florida-based Disney Interns through American Campus Communities. For more information, click here.
Recommendation - Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it if they are selected for an interview. Please note that this role description is not accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in the Orlando, FL area is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de Disney Experiences:
Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Consumer Products, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Proceso de contratación
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Explora esta ubicación Celebration, FL
La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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