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Consumer Insight Sr Analyst

Identificación laboral 10160052 Ubicación Celebration, Florida, Estados Unidos Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Sep. 14, 2026
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Detalles del empleo:

“We make magic.” That’s our motto at Disney Experiences and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits and make the impossible, possible. 

As part of the Disney Experiences Intelligence (DXi) Segment Intelligence team, you will have the opportunity to influence, inform and shape strategy development and the consumer experience.  You will leverage research, analytics, and integrated insights to represent the voice of the consumer and inform strategic decisions.  It is through this role’s deep understanding of consumer needs, pain points and opportunities that we can optimize products and experiences and deliver meaningful change to all relevant audiences. 

This role supports the Walt Disney World Resort Hotel Team, where the focus is on identifying commercial opportunities and providing thoughtful guidance for long-term planning strategy. This work centers on strengthening operational performance while also enhancing the overall Guest experience across the Resorts, with the broader goal of building lasting consumer loyalty and supporting sustainable profitability.  The role requires synthesizing complex data and research into clear, actionable recommendations that help partners answer critical business questions and identify opportunities for growth and improvement

This role reports to a Manager of DXi Segment Intelligence, is in Celebration, Florida and requires regular in-person availability with the option to work remotely on Fridays. 


Responsibilities

The DXi Segment Intelligence Senior Analyst will lead all phases of the market research process, from identifying business needs and designing research to analyzing results and delivering clear, objective, and actionable insights. This role will translate complex information into compelling stories and recommendations that inform business strategy and influence decision-making.

  • Lead Research and Analytics Projects: Evaluate complex data, test hypotheses, identify meaningful patterns, and develop fact-based conclusions that address key business questions.

  • Generate and Integrate insights: Synthesize findings from multiple research methods and information sources to provide holistic perspectives and actionable strategic recommendations.

  • Influence Business Decisions through Storytelling and Recommendations: Transform research findings into clear, compelling reports and presentations that engage stakeholders, advocate for the consumer, and inspire business actions.

  • Build Relationships and Lead Workstreams: Serve as a trusted thought partner to Resorts by identifying opportunities, evaluating business challenges, and providing consumer-driven recommendations.

Basic Qualifications

  • 3+ years of experience in market research, consumer insights, business analytics, survey/polling statistics or a related analytical field.

  • Expertise in quantitative research, data analysis, insight generation and survey design. 

  • Experience working with large datasets and statistical analysis tools (e.g., SAS, R, Python, SPSS).

  • Ability to synthesize complex information into clear, business recommendations

  • Understanding of business performance metrics and drivers that impact the business.

  • Ability to build collaborative partnerships and represent DXi as a Subject Matter Expert (SME) or Single Point of Contact (SPOC) but also work independently with little supervision.

  • Familiarity with qualitative research methodologies (e.g., IDIs, focus groups, intercepts, etc.).

  • Strong critical thinking, intellectual curiosity, problem solving, and attention to detail with high accuracy.

  • Adaptable, self-motivated, and able to manage multiple priorities at the same time by being flexible and nimble.

  • Proven ability with creative data visualization, storytelling, presentation, and communication skills to influence stakeholders to act.

  • Open to using AI or Copilot as a tool for analysis and tracking results to determine success with the tools.   

Preferred Qualifications

  • Experience in the theme park, hospitality or entertainment industries

  • Familiarity with survey data and various research methodologies (ex: Conjoint / Discrete Choice Analysis, Max Diff, etc.)

  • Experience in Tableau, Excel, PowerPoint

  • Experience in project management and leading cross-functional workstreams and teams

  • Presentation skills and comfortable sharing a point of view that advocates for consumers

Required Education

  • Bachelor’s Degree or equivalent

Preferred Education:

  • Master's degree in an analytical field of study


The hiring range for this position in Celebration, FL is $91,000.00-$121,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Destinations, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Disney Destinations, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Celebration, FL

La pintoresca comunidad de Celebration, a 25 minutos al suroeste de Orlando, es un lugar inigualable. Fundada por The Walt Disney Company en la década de 1990 y destacada como uno de los vecindarios más bonitos por la revista Forbes Magazine en los Estados Unidos, Celebration cuenta con un centro idílico con arquitectura inspirada en las ciudades tradicionales del sur.

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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