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Assistant Manager, International External Reporting, Tax Operations

Identificación laboral 10151144 Ubicación Bombay, India Compañía The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación May 22, 2026
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Detalles del empleo:

About the role

We are seeking a detail‑oriented professional who can apply strong expertise in direct and indirect taxes, along with solid accounting knowledge, to support various EMEA and APAC tax compliance processes (Indirect Tax, US GAAP tax forecasting and provision processes, Operational Transfer Pricing). The ideal candidate will be proficient in taxation, MS Office, SAP, and possess strong communication skills.

In this role, you will be responsible for delivering tax operational processes and support Managers in ensuring accurate, compliant, and timely delivery. The role requires strong accounting and tax fundamentals, analytical skills, and the ability to prioritize effectively. You would be required to support the Manager in process oversight and collaborate with internal and external stakeholders to ensure high-quality delivery.

What will you do

This role requires a strong foundation in compliance, book closure activities, reconciliations, and tax-related competencies. As an Assistant Manager, you will be responsible for the following:

Tax, Accounting & Reporting

  • Perform and review tax and statutory reporting tasks for accuracy and compliance.
  • Prepare and review General Ledger entries including accruals, provisions, and adjustments as per guidelines.
  • Provide initial analytical commentary to support financial and management reporting.

Controls & Governance

  • Track period end close progress and highlight risks or delays to the Manager.
  • Support financial control checks and documentation as per the Control Framework.
  • Maintain detailed working papers and supporting documentation
  • Execute assigned controls and ensure audit trail is complete

Process Leadership & Continuous Improvement

  • Identify process gaps and suggest improvement opportunities.
  • Support implementation of process changes and technology-enabled enhancements.
  • Apply problem solving techniques to resolve operational issues.
  • Contribute to maintaining and improving Process KPIs.

Stakeholder Interaction

  • Support communication with internal teams to gather required information
  • Respond to routine queries and follow up on outstanding items

Process Improvement Support

  • Identify data or process issues and suggest improvements
  • Support implementation of new tools, templates, and processes
  • Maintain and update process documentation where required

Team Contribution

  • Collaborate effectively within the team to meet deadlines
  • Support ad hoc tasks and projects as require

What will you bring

  • Qualifications: Bachelor’s/Master’s in Accounting
  • Experience: 4+ years of relevant experience (preferably in tax, accounting, or shared services)
  • Strong understanding of accounting concepts, reconciliations, and reporting
  • Experience in SAP and MS Office
  • Good communication, analytical, and coordination skills

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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney (India) Private Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación India

The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.

NUESTRA CULTURA

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    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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