Resource Assistant (Project Hire/Internal Assignment)
Detalles del empleo:
About the Role & Team:
Through innovative storytelling and collaboration, Disney Live Entertainment crafts, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences! From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of fields and talents from technical directors, writers, and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust!
Disney Live Entertainment’s Costume Design & Development team is seeking candidates for a Resource Assistant (Project Hire/Internal Assignment) role. This role supports a team of Costume Designers and Costume Development Managers as we bring costumes to life in various entertainment offerings and operational locations.
This role will report to the Costume Development Manager Sr.
This is a project hire/internal assignment with no guarantee of permanent placement.
What You Will Do:
Coordinate all aspects of costume documentation photo shoots, assisting as needed to ensure smooth execution and accurate record-keeping
Develop and maintain various project documents, including scope lists, tracking lists, deliverables matrices, shipping documents, closeout documents, and design input matrices
Monitor meetings, take and distribute notes and communications, follow up on action items, and provide updates as necessary, all in collaboration with the Costuming Development Manager
Utilize Microsoft Forms to build Costume Fitting Form Surveys and Costume Feedback Forms under the direction of the Costuming Development Manager
Assist in crafting presentations for various projects, contributing to the development and delivery of effective project-related communications
Direct personal tasks under the immediate supervision of the Costuming Development Manager, ensuring priorities are addressed efficiently
Respond to questions and research requests from employees at all levels, ranging from front-line staff to Executive Leadership
Maintain up-to-date and accurate costuming documentation on internal applications, ensuring information is readily accessible and reliable
Collaborate with various teams across the site as needed to support projects and contribute to overall team success
Required Qualifications & Skills:
Exceptional written and verbal communication abilities
Capacity to accept direction, adapt to change, build relationships, and collaborate effectively within a team
Proven expertise in writing, proofreading, and editing
Proven computer skills in a Windows environment, including proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, and Smartsheet
Established ability to create and follow agendas, facilitate meetings, address action items, respond to guidance, and complete tasks efficiently
Exceptional organizational mindset with attention to detail and effective communication skills
Demonstrated problem-solving capabilities, continuous improvement mindset, and strong interpersonal skills
Willingness to maintain a flexible work schedule, including weekends and holidays as required
Ability to manage confidential information responsibly
Proactive, enthusiastic, collaborative, and consistently positive in a work environment
Reliable follow-through on assignments and commitments
Preferred Qualifications & Skills:
Proven theme park or equivalent Entertainment experience
Experience in costuming, garments, or a similar field
Education:
High school degree or equivalent is required
Advanced degree in entertainment, fashion, costume, or a related field is preferred
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The pay rate for this role in Anaheim, CA is $28.25 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de Walt Disney Imagineering:
Fundado en 1952 como WED Enterprises para diseñar y construir el primer parque temático del mundo, Disneyland, Walt Disney Imagineering (WDI) es donde la imaginación y la creatividad se combinan con tecnología de vanguardia para crear experiencias inolvidables. WDI es la fuerza creativa que imagina, diseña y construye todos los parques temáticos, resorts, atracciones y cruceros de Disney en todo el mundo. La fuerza única de Imagineering proviene de su equipo global diverso de profesionales creativos y técnicos, que se basan en el legado de narración de historias de Disney para ser pionero en nuevas formas de entretenimiento. Los Imagineers que practican esta combinación única de arte y ciencia trabajan en más de 100 disciplinas para guiar una idea desde la fase conceptual del “cielo azul” hasta el día de la inauguración.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney Imagineering Live, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Walt Disney Imagineering.
Disney Imagineering Live, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Explora esta ubicación Anaheim, CA
Anaheim, el hogar de Disneyland Resort, se encuentra en el centro de la diversión familiar entre los parques temáticos del sur de California y las playas del condado de Orange, un lugar al que la gente acude en busca de diversión todo el año y luego se sorprende gratamente con la cultura local y las gemas ocultas.
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En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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