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CDI - Responsable Senior Ad Sales

Identificación laboral 10148856 Ubicación París, Francia Compañía The Walt Disney Company (EMEA) Fecha de publicación May 08, 2026
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Detalles del empleo:

The Walt Disney Company est l’un des leaders mondiaux du divertissement et des médias, reconnu pour son innovation, la qualité de ses contenus et son engagement à offrir des expériences mémorables à des millions de personnes à travers le monde.


Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour.

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de nos locaux à Paris, avenue Kleber avec la possibilité de travailler 1 jour par semaine en télétravail.

A propos du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de la Régie publicitaire et intégré.e au sein du pôle Ad Sales, vous piloterez la croissance du chiffre d’affaires de votre portefeuille de clients annonceurs.

Pour cela vous activerez l’ensemble des leviers de croissance de la régie publicitaire de notre plateforme de streaming Disney+ en France.

Vos missions

Vous construisez et entretenez une relation de confiance solide avec votre portefeuille d’annonceurs afin de leur faire connaître notre offre ainsi que tout l’éventail des possibles pour collaborer avec nous.


Pour cela, votre rôle sera de : 

  • Développer des relations de confiance et privilégiée avec les interlocuteurs seniors de vos clients (Directeurs Marketing, Directeurs des Marques, de la Stratégie…)
  • Déployer une stratégie commerciale proactive, structurée par secteurs d’activité.
  • Développer et structurer l’écosystème commercial Disney+, en élargissant l’offre au-delà des plans médias classiques : formats créatifs innovants, sponsoring, opérations spéciales et activations à fort impact.
  • Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales Disney, les équipes DCP et les équipes Brand Partnerships afin de garantir une approche marché cohérente, un ownership claire des comptes et une exécution commerciale optimale.

Pour ce poste, nous recherchons une personne avec :

  •   au moins 10 à 15 ans d’expérience au sein d’une régie publicitaire digitale, avec une expertise confirmée ou dominante auprès de clients annonceurs vs agences.
  • une connaissance approfondie de l’écosystème des médias digitaux, en particulier du secteur CTV (Connected TV).
  •   un réseau solide de contacts professionnels sur le marché de la publicité en France.
  • Ayant démontré sa capacité à développer le chiffre d’affaires et à construire des partenariats durables avec ses clients.
  •   avec une expérience significative dans la vente de solutions publicitaires auprès d’annonceurs et d’agences, à un niveau décisionnel (management / direction).
  •   qui fait preuve d’excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  •   qui sait fédérer, motiver et développer une équipe dans un environnement exigeant.
  •   à l’aise dans un contexte complexe, en constante évolution et international.
  •   une très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  •   et portant un intérêt marqué pour les contenus en général y compris les contenus Disney+ (films, séries et documentaires) et qui les consomme régulièrement.

The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en una colección extremadamente diversa de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en TWDC (France) S.A.S., que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (EMEA).

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

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    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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