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Stage – Assistant(e) chef(fe) de projet AMOA (F/H/NB)

Job ID 10162272 Location Marne-la-Vallée, France Business Disneyland Paris Date posted Nov. 02, 2026
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Job Summary:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.

À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.

Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ? Votre stage peut débuter à partir de janvier 2027.

Le Département Centre de Contact à Disneyland® Paris :

Le département Centre de Contact de Disneyland Paris a pour mission de répondre efficacement et qualitativement à nos clients désireux de séjourner sur notre Resort. Dans le cadre de la définition et mise en place de la nouvelle stratégie du Centre de Contact de Disneyland Paris, vous aurez à travailler étroitement avec le Manager Projets et systèmes developpements, regroupant la gestion des systèmes de vente, des systèmes de contact et des tests utilisateurs.

                                                                                                                                           

Vos missions 

  • Vous menez des études et analyses visant à comprendre les problématiques métiers et à identifier des solutions adaptées.
  • Vous traduisez les informations issues des données et des échanges métiers en recommandations concrètes et plans d’actions.
  • Vous participez à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue basée sur l'analyse des données et des retours utilisateurs
  • Vous effectuez l’interface entre les besoins métiers et leurs réalisations techniques dans la base de données et formalisez les besoins fonctionnels pour convenir d’un planning en veillant à son respect
  • Vous gérez les projets des systèmes de contacts et/ou des systèmes de ventes, de la rédaction de l’expression de besoins à la mise en production des projets
  • Vous effectuez l’interface entre les besoins métiers et leurs réalisations techniques auprès des équipes IT pour la réalisation du projet : échanges sur les développements envisagés, coordination de la recette fonctionnelle, vérification du bon fonctionnement du développement après mise en production
  • Vous communiquez auprès des clients internes les avancées du projet et les sollicitez si besoin en coordonnant et en animant les points de synthèse, de recommandations et de pilotage projets


Votre Profil
  • Vous préparez un diplôme niveau bac+4/+5 en Informatique, en Ecole de commerce ou en Ecole d’Ingénieur avec une spécialité en système de contacts et vous recherchez un stage de 6 mois à temps plein.
  • Votre stage peut débuter entre le mois à partir de janvier 2027
  • Vous avez un niveau d’anglais B2
  • Vous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages / alternance en lien avec la gestion de projet
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office (maîtrise de Powerpoint et Excel) et avez idéalement des connaissances sur les outils de data visualisation (PowerBI, Tableau)
  • Vous connaissez le fonctionnement d’un centre de contact et ses écosystèmes techniques
  • Votre sens de la confidentialité, d’analyse, de l’anticipation et de la réactivité vous permettra de mener à bien votre mission.
  • Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux, votre capacité à être force de proposition et votre esprit de synthèse seront des atouts pour votre réussite dans le poste
  • Vous faites prendre d’adaptabilité et d’agilité au quotidien


Avantages
  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
  • Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+

 

Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSG&A27





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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About The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

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    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

    Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

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Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.

OUR CULTURE

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    Our senior executives bring tremendous experience, visionary thinking and a shared commitment to excellence, creativity and innovation to the day to day operation of the company.

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  • Inclusion

    At Disney, we want everyone to belong and thrive. Creating a welcoming and respectful environment for our employees and guests is core to our company culture and our business. We strive to build supportive work environments that drive innovation and reinforce a culture in which all employees feel welcome, respected, and valued.

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  • Heroes Work Here

    Heroes Work Here reflects the long history of respect and appreciation Disney has for the U.S. Armed Services. We recognize the commitment and dedication it takes to serve your country, both as military personnel and military spouses, and value the leadership skills and sense of purpose it has instilled in you.

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