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Product Owner IT F/H/NB - CDD

工作 ID 10150805 地點 Montévrain, 法国 有意工作的公司 Disneyland Paris 日期已公佈 May 22, 2026
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工作概要:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! 

 

Votre environnement ?  

 

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.  

 

Nous recrutons un(e) Product Owner pour intervenir sur des initiatives majeures en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour.  

 

 

Product Owner IT – Systèmes Commerciaux - CDD - F/H/NB 

   

Votre environnement :  

Dans un contexte de transformation et de modernisation des systèmes de distribution, Disneyland Paris renforce sa division Technology & Digital avec un Product Owner IT Systèmes Commerciaux (Core Commercial Platforms) évoluant en étroite collaboration avec les directions Commerciales et Revenue Management. 

Vous rejoignez une équipe au cœur d’un écosystème multicanal et technologiquement riche, international et en constante évolution, réunissant : 

  • des acteurs métiers (Trade, Revenue Management, Customer Relationship Center Marketing…) 

  • des équipes techniques internes (développeurs, testeurs, …) 

  • et des partenaires technologiques externes 

 

Vous interviendrez sur des produits clés permettant à nos visiteurs de découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant même leur arrivée dans notre destination.    

En parallèle, l’équipe s’inscrit dans une dynamique test & learn autour de l’IA appliquée au Product Management : nouvelles approches de pilotage produit, optimisation des décisions, amélioration continue de l’expérience utilisateur. 

  

Vos Missions :  

En tant que Product Owner, vous contribuez à l’amélioration continue des produits commerciaux au sein d’un environnement composé de systèmes interconnectés et de parties prenantes multiples. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour identifier, prioriser et piloter les évolutions des produits, en veillant à apporter des réponses pertinentes, concrètes et créatrices de valeur en alignement avec les priorités business. 

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : 

  • Identifier les attentes des utilisateurs et spécifier des besoins pertinents, en tenant compte de la vision produit globale et des priorités business 

  • Prioriser les éléments du product backlog en cohérence avec les enjeux business et l’interconnectivité des systèmes.  

  • Piloter les évolutions des produits, du cadrage à la mise en œuvre, dans une logique incrémentale (MVP, améliorations successives) 

  • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes métiers, techniques, partenaires) 

  • Contribuer à l’identification des opportunités d’amélioration à partir des usages, des irritants opérationnels et des performances observées 

  • Participer aux phases de test, de validation et de déploiement des solutions 

  • Assurer un suivi clair de l’avancement des sujets et de la performance des produits 

 

Votre profil 

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou universitaire) 

  • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements SI complexes et interconnectés 

  • Vous avez un niveau C1 en Français ET Anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit pour pouvoir évoluer au quotidien dans un contexte international  

 

Vos atouts pour réussir 

  • Excellente capacité à naviguer dans des environnements complexes et multi-acteurs 

  • Forte orientation résolution de problèmes et création de valeur 

  • Capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel(le) 

  • Communication fluide et adaptée à des interlocuteurs variés 

  • Goût pour le travail collaboratif et les environnements dynamiques 

 

Les plus 

  • Expérience en méthodologie Agile (SAFe ou Scrum) 

  • Appétence technique (back-end, data…) 

  • Connaissance des enjeux de distribution (tourisme, hôtellerie, loisirs, CRS…) 

 

La différence Disneyland Paris ? 

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique   

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;  

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;  

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;  

   

Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?  

 Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !     

 

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關於Disneyland Paris:

Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作,發揮多種職業所長。他們的使命:在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地!

創造夢想的過程中,蘊含多重責任。對於我們的度假村而言,長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾,當中有賴員工及持份者的持續參與

關於 The Walt Disney Company:

Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。

這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS,其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。

招聘流程

  • 您的故事從哪裡開始?

    探索 Disney 職位空缺和 The Life at Disney 網誌,了解華特迪士尼公司有待發掘的所有精彩機會。

  • 迪士尼的故事裏,有你更精彩成就迪士尼故事

    有許多不同品牌和業務可供探索。當您找到適合您的機會後,請填寫您的申請,進行下一步。

  • 下一章

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Disney EMEA 旨在透過在 29 個國家的辦事處在 59 個市場營運的超過 6,000 名員工團隊在極其多樣化的多個國家推動增長、創新和品牌親和力。

我們的文化

  • 行政領導

    我們的高級主管為公司的日常營運帶來了豐富經驗、遠見思維和對卓越、創意和創新的共同承諾。

    了解更多 
  • 共融

    在Disney,我們希望每個人都能夠有歸屬感,並且茁壯成長。為員工和賓客創造一個互相尊重的共融環境,是我們公司文化和業務的核心。我們致力建立支援強大的工作環境以推動創新,並鞏固讓所有員工都感到備受接納、尊重和重視的文化。

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