Alternance – Assistant(e) Chef de Projet Boissons – Produit Restauration (F/H/NB)
工作概要:
Sous la responsabilité du Chef de projet Boissons, vous accompagnerez la définition et la mise en œuvre de la stratégie Boissons de Disneyland® Paris.
Le Pôle Boissons est en charge du développement de la stratégie boisson, ainsi que des contrats liés aux équipements.
Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez au pilotage de projets liés à l’activité boisson, au développement de nouvelles offres et à l’optimisation des concepts, au sein d’un environnement dynamique, transverse et à dimension internationale.
Vos missions : 🥽
- Contribuer à la définition de l’offre boisson et à la mise en œuvre de la stratégie associée
- Participer au pilotage de projets en lien avec l’activité boisson
- Aider au développement de nouvelles offres et de nouveaux produits boissons
- Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges dans le cadre de projets de construction ou d’évolution des espaces boisson (bars, offices bar, équipements…)
- Participer aux réunions projets, y compris avec des interlocuteurs internationaux, et assurer le suivi des échanges
- Réaliser des benchmarks (offres, concepts, tendances de consommation) afin d’alimenter la réflexion stratégique et les recommandations
- Aider à la conception, à la mise à jour et à la diffusion des books opérationnels des concepts boissons
Ces missions sont évolutives en fonction du développement de vos compétences tout au long de votre alternance.
Profil / Compétences : 💼
- Formation : vous préparez un Master (Bac+4 / Bac+5) avec une spécialité en hôtellerie‑restauration, Food & Beverage, management ou gestion de projets, et disposez idéalement d’une première expérience en restauration ou en gestion de projet (stage ou alternance).
- Langues : français courant (C2) et anglais intermédiaire à avancé (B2/C1), utilisé dans un contexte professionnel et international.
- Outils : maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
- Analyse & organisation : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à structurer l’information et à produire des supports clairs.
- Relationnel : esprit d’équipe, aisance relationnelle, sens de l’organisation, discrétion et capacité à prioriser.
- Posture professionnelle : curiosité, autonomie, force de proposition et intérêt marqué pour l’univers Boisson / Food & Beverage.
- Idéalement Titulaire du Permis B
La différence Disney ✨
- Un environnement international avec des équipes et partenaires du monde entier
- Une grande diversité de projets au cœur de l’expérience Disney
- Une opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un cadre inclusif, stimulant et multiculturel
Nos Avantages 🚀
- Un logement à proximité des parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80 % des abonnements de transport domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise avec subvention
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie professionnelle et vie personnelle (parentalité, conciergerie…)
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des événements exclusifs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !
#DLPCAMPUS26 🏰
關於Disneyland Paris:
Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作,發揮多種職業所長。他們的使命:在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地!
創造夢想的過程中,蘊含多重責任。對於我們的度假村而言,長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾,當中有賴員工及持份者的持續參與
關於 The Walt Disney Company:
Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司,是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業,其業務主要涉及三個範疇:Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初,只是一間卡通工作室,至今已成為娛樂界的翹楚,並昂然堅守傳承,繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落,深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務,僱員及演藝人員攜手協力,創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。
這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS,其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。
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Disney EMEA 旨在透過在 29 個國家的辦事處在 59 個市場營運的超過 6,000 名員工團隊在極其多樣化的多個國家推動增長、創新和品牌親和力。
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