Associate Manager, Supply Management, Merchandising, TDSJ
Descrição do cargo:
Job Requirements
ジョブ・サマリー:
商品開発チーム、ディズニーグローバルソーシング（DGS）および国内外のサプライヤーと連携し、日本市場ならびにグローバル／APAC市場向け商品の生産管理業務を主体的に推進する。
職務内容:
生産管理・商品供給の推進
開発商品の生産着手から製品納品まで、コスト・品質・納期を含む生産管理業務全般を遂行する。
- 生産進捗や課題を適切に把握・共有し、社内外の関係者との調整を通じて円滑な商品供給を実現する。
- 商品開発チームおよびDGSと連携し、日本オリジナル商品に加え、グローバル／APAC市場向け商品の生産管理にも対応し、円滑な商品供給を実現する。
- 生産プロセスにおける問題発生時には、原因究明と問題解決に向けて迅速に対応するとともに、関係部署への情報共有を行い、部門横断的な調整窓口として対応する。
応募条件:
製造小売業界における生産管理業務に関する知識と経験。
- 雑貨、アパレル、食品、化粧品、玩具など、商品カテゴリーを問わず、生産管理の実務経験および品質基準・国内法規・表示規制等に関する知識を有する方。
- 品質・安全性を最優先に考え、妥協することなく、コスト・納期とのバランスを踏まえた適切な判断力と対応力。
- 社内外の関係者と円滑に業務を遂行するための協業力および交渉力・調整力。
- 目標達成に向けて主体的に行動し、責任感を持って業務を遂行する姿勢。
- 日本語での円滑なコミュニケーション能力、および英語でのメール対応や海外サプライヤー・DGSとの基本的な業務コミュニケーション能力。
- ゲストファーストの視点を持ち、商品品質・安全性を含めた適切な判断ができる思考力。
Disclaimer
This position is with TWDC (Japan) Ltd., which is part of a business we call Disney Consumer Products.
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Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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