Project Coordinator ESPN (Dutch required)
Descrição do cargo:
About the Role & Team
This position is with The Walt Disney Company (Benelux) B.V., which is part of a business we call the Public Viewing Team.
In this role, you will help drive the growth of ESPN Zakelijk (Public Viewing) through impactful communications, marketing initiatives and digital development. ESPN Zakelijk sells licensees to public venues (pubs, hotels, casino’s) to show the ESPN channels to customers. You will work on communication (customer care, mail) and customer-facing activities (website), helping strengthen ESPN Zakelijk’s position as the leading sports offering for public venues in the Netherlands. This role contains an interesting dynamic of freedom and ownership, where you will coordinate projects from idea to execution, contribute to a stronger customer journey and support the development of a more standalone and data-driven sales flow through website improvements and smart communication initiatives.
You will work closely with stakeholders across ESPN Marketing, PR, Digital and CRM. Alongside this, you will help maintain a strong administrative foundation, including selected contract administration tasks, so that projects, partnerships and day-to-day operations run smoothly and effectively.
This role will be based in our Amsterdam office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.
Values
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Create and manage communications for licensees, including partnership updates, sales mailings and customer-facing messaging.
Drive the ongoing development of the ESPN Zakelijk website, with a focus on customer journey, conversion and ease of use.
Support the development and rollout of marketing initiatives that contribute to business growth and strengthen ESPN Zakelijk’s visibility in the market.
Use CRM insights and performance data to identify opportunities, improve effectiveness and support commercial decision-making.
Support the (sales) team with commercial and administrative requests, helping to keep processes efficient, accurate and well organized.
Support affiliate-related trade marketing initiatives where needed, helping to strengthen partner visibility and engagement.
Required Qualifications & Skills
Experience in developing mail campaigns, testing different approaches and using insights to improve results.
Fluency in Dutch, with strong written and spoken English skills.
An analytical approach and an interest in using data to identify opportunities, optimise performance and support decision-making.
A proactive mindset and the confidence to work independently.
A structured and thoughtful way of working, combined with the willingness to share ideas and contribute to continuous improvement.
Preferred Qualifications
Experience with website development, customer journeys, conversion-focused sales flows and targeted communication.
Familiarity with sports venues, pubs, leisure or entertainment sectors is a plus and can help identify new commercial opportunities.
A genuine interest in sport and the sports media landscape, including football, Formula 1, baseball or basketball.
A service-oriented, open and flexible attitude, combined with professionalism and a collaborative mindset.
Strong communication skills and the ability to adapt your style to different audiences and situations.
A proactive attitude and a willingness to identify and suggest improvements.
The ability to learn quickly and apply new information in a practical way.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à TWDC (Benelux) BV, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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