Sr Technical Business Development Manager, Partner Growth
Descrição do cargo:
Disney’s Direct-to-Consumer (DTC) team powers the company’s premium streaming portfolio, including Disney+, Hulu, ESPN+, and bundled offerings reaching millions of consumers globally. This team brings Disney’s iconic storytelling from brands like Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, and National Geographic directly to fans worldwide.
Within DTC, the Technical Partner Growth team plays a critical role in driving long-term growth through strategic partnerships across Global Distribution, Regional Distribution, Wholesale, and Promotional channels. This team takes a holistic, data-driven approach to evaluating partnerships and optimizing performance to achieve key business and financial outcomes.
The Sr. Technical Business Development Manager, Partner Growth will lead performance evaluations, financial modeling, and growth analyses across regional and global partners. This role requires curiosity, eagerness to learn and cross-functional collaboration with Product, Technology, Distribution, Marketing, Finance, Legal, and regional business teams.
What You Will Do
Reporting to the Sr. Manager, Technical Partner Growth, the Sr. Technical Business Development Manager, Partner Growth will lead strategic performance assessments and valuation of growth initiatives across regional distribution partners, evaluating acquisition, activation, engagement, and retention metrics. You will own and develop advanced financial models to assess new and existing partnership opportunities, including renewals and emerging business models, while analyzing incrementality, cannibalization, and overall performance to identify actionable growth opportunities.
In this role, you will use data, insights, and financial modeling to quantitatively evaluate and make recommendations on opportunities to drive subscriber growth, engagement, and retention, translating complex data into clear, executive-ready recommendations.
This role requires a strong understanding of the Pay TV, Telco, Wireless, Music, Commerce and OTT landscape, financial modeling skills, and the ability to communicate financial and performance insights effectively at the executive level.
Responsibilities
- Lead end-to-end analyses from inception through final recommendations and partner cross-functionally to ensure those recommendations are effectively socialized, actioned, and executed Develop, oversee, and maintain advanced financial models for partner opportunities (including potential new partners, new business models, new verticals, existing partner deal renewals etc.)
- Conduct in-depth analyses to evaluate incrementality, cannibalization, and overall partner impact, partnering closely with data teams to understand methodologies, contribute to roadmap planning, and ensure accurate interpretation of insights
- Drive strategic analyses on key business questions, including subscriber growth, engagement trends, churn dynamics, and product capabilities, while identifying cross-partner opportunities and growth initiatives
- Translate complex data and financial insights into clear, compelling, and executive-ready presentations, effectively communicating recommendations to senior leadership and key stakeholders
- Proactively identify and recommend opportunities to optimize and expand partnerships, including scaling into new subscriber segments, offerings, or distribution channels, and regularly socialize long-term partner strategies
- Drive cross-functional alignment across Product, Technology, Finance, Marketing, and Distribution teams to support execution of key initiatives and ensure business impact
Required Qualifications & Skills
- 7+ years of experience in Business Development, Corporate Development, Strategy, Finance, Investment Banking, or Partner Growth
- Advanced skills in:
- Financial modeling
- Data analysis
- Strategic problem solving
- Experience translating complex analyses and financial models into clear business insights and executive narratives
- Proficiency with data and reporting tools such as Tableau and Looker
- Ability to manage multiple priorities and operate effectively in a fast-paced, ambiguous environment
- Proven ability to lead cross-functional initiatives and strategic projects
- High level of ownership, curiosity, and ability to work independently with minimal supervision
- Experience leveraging AI and automation tools to enhance analysis and efficiency
- Demonstrate strong curiosity by proactively identifying data trends and anomalies, translating them into deep-dive analyses that uncover actionable insights across regions, products, and partner ecosystems
Preferred Qualifications
- Experience in media, entertainment, streaming, or subscription-based businesses
- Familiarity with industries such as Telco, Pay TV, Wireless, OTT, Music, or Commerce
- Experience working across global markets or multiple regions
- Proficiency with AI tools such as Copilot or Claude
Required Education
- Bachelor’s degree in finance, business, economics, or a related field, or equivalent experience in product, media, video streaming, or a related technical field
Additional Information
- This role is based in NYC with a hybrid schedule: in-office Monday–Thursday and remote on Fridays
The hiring range for this position in New York, NY is $135,400 to $181,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Direct to Consumer:
A equipe Direct to Consumer da Disney supervisiona os negócios de streaming Hulu e Disney+ na Disney Entertainment, ajudando a levar a melhor narrativa da The Walt Disney Company a fãs e famílias onde quer que estejam.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Hulu, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Direct to Consumer.
Hulu, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
-
Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
-
Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
-
O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local Nova York, Nova York
Com um horizonte mundialmente reconhecível e 8,4 milhões de pessoas que a chamam de lar, a cidade de Nova York está repleta de diversidade e emoção, de atrações icônicas a joias escondidas esperando para serem descobertas.
NOSSA CULTURA
Conteúdo relacionado
-
Oportunidades de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Histórias de funcionários From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Oportunidades de carreira Desenvolvimento de carreira Diversidade, igualdade e inclusão Cultura e valores Histórias de funcionários Estudantes e recém-formados Life at Disney Podcast | Construindo Sua Carreira: Lições de Ex-Estagiários Globais -
Desenvolvimento de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Histórias de funcionários Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew -
Histórias de funcionários Trabalho e inovação Programas de Estágio e Aprendiz no México: Tudo que você precisa saber Podcast Life at Disney | Transformando Dados em Soluções de Negócio na América Latina
-
Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
Saiba mais
Inscrever-se para receber alertas de vagas
Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.
COMPARTILHAR
Links abertos em novas guias.