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Lead/Senior Software Engineer – User Foundations Platform

N.º de ID da vaga 10148607 Local Bangalore, Índia Empresa Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Data de publicação Apr. 14, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Disney Entertainment and ESPN Product & Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN (DE&E) Technology:

Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.

Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.

Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

User Foundations Role Description

The User Foundations team builds critical User Capabilities that are shared across all experiences on the streaming services: Disney+, Hulu, ESPN+ etc. We implement reliable, high-throughput services and pipelines for gathering information about our users and delivering personalized experiences. We're a fast- paced, dynamic, collaborative and fun team, and are looking for someone who can slot right in and start delivering from day 1. Few of our high scale platforms to name are ‘experimentation’, ‘audience segmentation’, ‘messaging’, ‘event streaming’, ‘User state management’ etc. You will experience work on high concurrent systems that let the Disney magic unfold to our customers worldwide.

We are looking for a Senior/Lead Software Engineer to build high-scale, data-driven platforms powering user experiences and real-time systems.

This role is ideal for engineers who:

· Enjoy building scalable backend systems, and/or

· Thrive in creating end-to-end full-stack applications

You will work across APIs, data pipelines, and user-facing applications, contributing to systems that operate at massive scale.

Why This Role

· Work on platforms used at massive scale

· Solve complex distributed system challenges

· Opportunity to work backend, frontend, or both

· High ownership and impact

What You’ll Work On

· Build and scale high-throughput backend services and APIs

· Develop data-intensive applications and dashboards (for full-stack engineers)

· Design systems for real-time event streaming and user state management

· Work on experimentation, segmentation, and personalization platforms

· Improve system performance, observability, and reliability

Core Responsibilities

· Design and develop scalable, distributed systems

· Build clean, maintainable, and testable code across backend and/or frontend

· Collaborate with product, data, and platform teams

· Drive engineering best practices (CI/CD, testing, code quality)

· Troubleshoot production issues and improve system reliability

· Mentor engineers and contribute to technical direction

What We're Looking For (Core Skills)

· 5+ years in software engineering (backend or full-stack)

· Strong fundamentals in:

  • Data structures & algorithms

  • System design

· Experience building:

  • Backend services (Java / Node / Python / Go)

  • OR modern frontend apps (React / TypeScript / similar)

· Experience with:

  • APIs (REST/GraphQL)

  • Databases (SQL/NoSQL)

  • Cloud platforms (AWS/GCP/Azure)

· Familiarity with CI/CD and version control

Backend Depth (Preferred)

· Experience with Java, Spring Boot, Kafka

· Distributed systems & event-driven architecture

· High-scale data processing systems

Full-stack Depth (Preferred)

· Experience with React, TypeScript, state management

· Building data-heavy UIs / dashboards

· Strong understanding of API integration & UX

Nice to Have

· Experience with observability tools (Datadog, New Relic, etc.)

· Kubernetes / Terraform / cloud infra

· Experience with real-time systems

· Exposure to AI-assisted development tools

Required Education

· Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

· 5+ years experience

Sobre o Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Na Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, estamos combinando imaginação e inovação para reimaginar as maneiras como as pessoas experimentam e se envolvem com as histórias e produtos mais adorados do mundo. Nosso trabalho é amplo e profundamente sofisticado. Criamos experiências incríveis, transformamos o futuro da mídia e criamos produtos e plataformas que permitem a conexão entre pessoas em todos os lugares e as histórias e esportes que elas amam.

A capacidade da Disney de unir tecnologia de nível mundial com criatividade exclusiva nos torna únicos. Ela está no centro do nosso passado, presente e futuro. Somos contadores de histórias e inovadores. Criadores e construtores. Animadores e engenheiros.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney (India) Private Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Índia

A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.

NOSSA CULTURA

Conteúdo relacionado

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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