Principal Site Reliability Engineer
Descrição do cargo:
At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.
We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!
This role sits in the US Parks organization within Disney Experiences Technology and works closely with all Disney Experience Brands and Products from across the company.
The Principal Security Engineer will report to the Sr. Manager, Systems Engineering.
About The Role & Team:
The Edge Security team supports more than 4000 teams worldwide supporting new product launches, brands announcements, key events, and ongoing Edge Security
Our team is dispersed over multiple locations to allow for support of our worldwide partners and brands.
Work closely with our Global Information Security teams to ensure compliance with corporate standards, fulfilment of audit requests, and alignment of Disney Experiences brands to Disney Security standards.
What You'll Do:
Lead and impact the DevOps culture among the larger Disney Experiences organization while mentoring others on the effective use of the security culture to drive observability
Elevate and lead the design, build, and support of products platforms
Propel and drive development pipelines, automate infrastructure and operations, create telemetry for monitoring, engineer high reliability and reinforce best practices to secure company data
Expertise in systems administration skills Akamai, and must have extensive experience with web and mobile technologies.
Establish administration requirements in Akamai and bring knowledge to operational excellence and application stability, security, performance, and capacity management, as well as documentation
Engage in estimation and planning across the organization, voicing recommendations and solutions from a technical perspective
Continuously monitor and evaluate emerging technologies within your area of expertise to drive informed decision-making and recommendations
Required Qualifications:
Minimum 10 years of related work experience
Expertise in defining and implementing industry-leading observability strategies across diverse and highly complex distributed systems, ensuring optimal performance and reliability
Comprehensive knowledge and hands-on experience with industry standard security tools and approaches driving innovation and setting industry benchmarks
Mastery in architecting and managing highly available, scalable, and automated security solutions contributing to the organization's strategic objectives and competitive advantage
Expert in using AI to optimize system reliability through advanced analytics and prescriptive recommendations
Excellent communication and leadership abilities, to ensure effective growth and development of team
A visionary in Edge Strategy who motivates teams to challenge the status quo, ensuring our defense posture evolves faster than the tools used by attackers.
An advocate for a diverse and inclusive culture that encourages innovation and ensures every team member feels a sense of belonging
Mastery in architecting and automating "Defensive Infrastructure"— highly available, scalable security solutions that protect the origin while maintaining the zero-latency requirements of a world-class SRE organization
Authority in Akamai Bot Manager, Kona Site Defender, and WAF demonstrating deep expertise and knowledge in the field
Preferred Qualifications:
Extensive Experience with high demand releases and brands
PCI audit and standards experience
Required Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processo de contratação
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Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
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Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
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A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.
NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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