Manager, Technology, Disney Store Japan
Descrição do cargo:
今日のビジネスにおいて、テクノロジーとデジタルはあらゆるビジネスの成功に不可欠な要素です。Direct-To-Consumer Retail(DTCR)のテクノロジー&デジタル部門は、DTCR組織の中核となるチームであり、ディズニーストアやDisneystore.jp(eコマース)を含む小売事業のデジタル化(DX)を推進しています。
その中でも、特に顧客データや商品の購買データ、在庫管理の一元化と効率化は今後のマーケティング活動を行う中でも必要不可欠の分野となっており、各ビジネスをつなぐ統合データシステムとネットワークの整備が急務となっています。
Disney storeビジネスで使用する在庫および購買データの管理並びに統合化の推進がこの職務の役割です。
IT Strategy & Planning
⮚ データ統合基盤と各データの流れを整備し、ディズニーのIT能力の強化を図る
⮚ 各プロジェクトのROIを検証し、進捗状況を確認する
⮚ テクノロジーソリューションプロジェクトのプロセスを整備する
⮚ 中長期的なIT投資計画の策定。中長期的なDTCR成長戦略におけるIT貢献戦略を包括的に計画する。
System Development Project (Tech Solution)
• 新規サービスの立ち上げを推進し、DTCデータ基盤の全体像を再構築する
⮚ ビジネスリーダーと緊密に連携し、要件を明確化する
⮚ サービス立ち上げに向け、開発パートナーと協力する
⮚ サービス立ち上げ活動(設計、開発、テスト、運用設計、立ち上げ)を主導・管理する
⮚ 技術ソリューションチームのメンバーを指導・育成する
System Sustainment (Sustainment & Enhancement)
• 既存サービスの管理および強化
⮚ 課題管理および維持管理
⮚ 日本国内の45店舗のインフラ
⮚ セキュリティ監査 – TRON など
⮚ アーキテクチャ設計、ロードマップ
⮚ 必要に応じて、機能強化活動を明確化し、主導する
Vendor Management
⮚ すべての関連サービスプロバイダーおよび第三者の担当者との間で、効果的かつ前向きでプロフェッショナルな関係を維持する
Team Management
⮚ 技術ソリューションチームおよび維持・機能強化チームのメンバーを指導・育成する
- DB環境の構築
- データウェアハウスの設計経験
- BI(Business Intelligence)の経験者
- PM経験(大規模システム改修)
- 10年以上のシステム開発経験(実務開発経験を含む)
- システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(またはプロジェクトリーダー)の経験
- 開発パートナーと連携してプロジェクトを主導した経験
- ビジネス要件に基づいた技術設計(ソリューション設計)の経験
- 小売業界での実務経験(あれば尚可)
求められるスキル
技術スキル
- データベーススペシャリスト/SQLServer(MS Database Admin) / Oracle Gold 以上 / または同等のデータベース資格保有
- ETLの理解
- 基幹システムに対する理解
- システム開発スキル(Java、SQLなどを用いた実務開発を含む)
- 技術設計(ソリューション設計)
- ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識
- モバイルアプリ開発に関する基礎知識(あれば尚可)
汎用スキル
- 予実管理
- PL/BS理解
- 経理・財務の基礎知識 (簿記があれば尚可)
- パートナー管理(ベンダー管理)
- Microsoft Office – PPT、EXCEL、WORD
語学力
- 日本語:ネイティブレベル
業界知識
- 小売業に関する基礎知識(あれば尚可)
特定スキル
- Salesforce Commerce Cloud(あれば尚可)
- eコマース関連技術(あれば尚可)
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à TWDC (Japan) Ltd., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
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Processo de contratação
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Conheça este local APAC
Há mais de 70 anos, a The Walt Disney Company entretém consumidores da região Ásia-Pacífico e enriquece a vida das pessoas. O consumidor de hoje pode descobrir novas experiências de marca de muitas maneiras e em muitos mercados em toda a região da APAC.
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NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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