Werkstudent (w/m/d) im Bereich Media Organization & Broadcastmanagement
Descrição do cargo:
Zur Verstärkung unserer Abteilung TV Channel Marketing suchen wir ab Mitte September 2026 einen
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Media Organization & Broadcastmanagement
Du erhältst die Gelegenheit, in den abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen des Creative Services und Marketing-Teams unserer TV Sender aktiv mitzuwirken und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Verantwortlichkeiten:
- Du unterstützt die Marketing Abteilung im Allgemeinen und das Creative Services Team im Speziellen bei der Planung und Koordination der Trailerproduktion für On Air und Digitale Kanäle
- Du pflegst und bedienst unsere Projektmanagement-Tools und bist für das GEMA-Reporting verantwortlich
- Du organisierst und koordinierst die Kommunikation von Briefings, Abnahmen und Auslieferungen zwischen Sendeplanung, Programm- und Marketing Abteilung
- Du koordinierst und führst eigenständig kleinere Projekte durch
- Du reagierst eigenständig auf Veränderungen der Sendepläne und unterstützt die Dispo und Creative Services
Erforderliche Qualifikation:
- Du bist noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, vorzugsweise im Bereich Marketing, Projektmanagement oder Ähnlichem
- Du hast eine Affinität gegenüber Medien, TV, Streaming und allgemein der Entertainment Branche
- Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Planungs- und Projektmanagement-Tools
- Multitasking und mehrere Projekte gleichzeitig stellen für dich kein Hindernis dar
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen zeichnen dich aus
- Du bist kommunikativ und scheust dich nicht eigenständig Probleme zu lösen und auf andere zuzugehen
- Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office–Programmen
- Du arbeitest lösungsorientiert, baust dir deine eigenen Workflows und behältst dein Zeitmanagement im Auge
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diversität und Inklusion:
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Germany GmbH, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).
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A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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