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Owner Supply Coordinator (m/f/d)

N.º de ID da vaga 10148499 Local Papenburg, Alemanha Empresa Walt Disney Imagineering Data de publicação Apr. 16, 2026
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Descrição do cargo:

The Owner Supply Coordinator provides structured administrative and coordination support to the Owner Supply team across multiple workstreams.

The role focuses on maintaining accurate tracking, ensuring alignment between stakeholders, and supporting the successful execution of Owner Supply activities.

Over time, the Owner Supply Coordinator may take ownership of defined scopes and independently drive tasks to completion, while contributing to process improvements and efficiency within the team.

This position is on-site in Papenburg, Germany.

Responsibilities

Administrative & Tracking Support

  • Maintain and update Owner Supply tracking tools (e.g. Smartsheet)

  • Ensure data accuracy, completeness, and consistency across all scopes

  • Monitor status of items (deadlines, decisions, procurement, delivery)

  • Identify gaps, inconsistencies, and missing information

Coordination & Meeting Management

  • Prepare, schedule, and lead coordination meetings with internal and external stakeholders

  • Capture clear and structured meeting notes (MOMs) and track action items

  • Ensure follow-up and closure of open topics

Team & Project Support

  • Support the Owner Supply team with reports, summaries, and presentations

  • Organize and structure project data and documentation

  • Ensure transparency and alignment across teams

Ownership & Scope Management

  • Take ownership of assigned scope and drive them to completion

  • Prepare plans aligned with the ship construction schedule.

  • Coordinate across project management, creative, technical teams, operations, procurement, logistics, and shipyard stakeholders

Ship Delivery Coordination

  • Support planning and coordination of deliveries on board

  • Assist with loading activities in collaboration with internal teams and external partners

  • Help resolve issues related to missing or delayed items

Follow-Up & Communication

  • Proactively follow up on open topics with stakeholders

  • Ensure timely updates and information flow

  • Identify issues early and escalate when needed

Experience

  • Strong organizational and administrative skills

  • Structured, reliable, and detail-oriented working style

  • Ability to manage multiple topics and deadlines in parallel

  • Confidence to lead meetings and follow up with stakeholders

  • Clear communication skills in English and German

  • Confident use of tools, like MS Office, Smartsheet, AMOS

  • Background in administrative, coordination, or technical/project environments

  • Experience in ship building or project-based settings is beneficial

Sobre o Walt Disney Imagineering:

Fundada em 1952 como WED Enterprises para projetar e construir o primeiro parque temático do mundo — a Disneyland — a Walt Disney Imagineering (WDI) é onde a imaginação e a criatividade se combinam à tecnologia de ponta para criar experiências inesquecíveis. A WDI é a força criativa que imagina, projeta e constrói todos os parques temáticos, resorts, atrações e navios de cruzeiro Disney em todo o mundo. A força exclusiva da Imagineering vem de sua diversificada equipe global de profissionais criativos e técnicos, que aproveitam o legado de contar histórias da Disney para criar novas formas de entretenimento. O Imagineers praticam essa combinação única de arte e ciências em mais de 100 disciplinas para conduzir uma ideia desde a fase de conceito “visionário” até o dia da inauguração.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Imagineering (Germany) GmbH, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Walt Disney Imagineering.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

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Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

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NOSSA CULTURA

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  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

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  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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