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Manager, Product Management

N.º de ID da vaga 10149363 Local Orlando, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data de publicação May 15, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Manager, Product Management Job Description 

Job Family: Product Management

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

This role sits in the Commercial Growth – Festivals & Events organization within Technology & Digital for Disney Experiences. It works closely with internal partners (developers, engineers, creative, finance) and external partners (marketing, PR, operations, legal) from across the company. 

The Manager, Product Management, Festivals & Events for DLR and WDW will report to the Senior Manager, Product Management Commercial Growth – Specialized Verticals.

About The Role & Team:

This position will be focused on Festivals & Events (Commercial Growth) for Disneyland and Walt Disney World, delivering industry-leading, personalized, timely, and relevant digital experiences via web and mobile applications. They will work with the senior manager to lead a team of digital product experts focused on the overall DLR/WDW Festivals & Events platform roadmap, integration across products and capabilities, and long-term commercial growth program at scale. They will work closely with operations, design, analytics, development, and executive teams to bring products to market and develop and grow business opportunities for Disney Experiences. A successful candidate will be highly analytical, able to work effectively in a matrixed organization, and adept at synthesizing a variety of technologies and capabilities into high quality products and applications that Guests love! The successful candidate will have a proven track record as a leader of people – the kind of leader people WANT to follow because of empathy, the ability to develop, coach and grow an ambitious team of problem solvers and product leaders.

What You'll Do:

  • Coordinate finances and budgets in MyPPM, ensure accurate billing and contributing to forecasting and accrual processes to maintain financial integrity and support organizational objectives
  • Manage teams developing technology-based products, aligning with business goals and operational challenges
  • Grow, coach and build the leaders of tomorrow through empathy, trust, integrity and example.
  • Lead product lifecycle management from definition and planning through production, release, and end-of-life, ensuring alignment with business and market needs
  • Own the full-cycle development process, from conceptualization to delivery, collaborating closely with engineering teams and other collaborators
  • Define and implement product strategies and roadmaps, integrating technical requirements to drive success
  • Supervise and support solution design, maximizing user-centric techniques and technical activities to facilitate end-to-end delivery and support
  • Provide technical guidance to ensure quality, volume, and timely product delivery
  • Apply expertise in digital technologies to guide teams and serve as a market proxy
  • Specialize in product ecosystems, identifying opportunities for automation and applying expertise to drive continuous improvement and innovation
  • Engage in organizational estimation and planning, providing technical recommendations and solutions
  • Track and assess new technologies to inform strategic decisions and recommendations
  • Supervise the creation of compelling presentations for partners, demonstrating excellent communication skills to drive strategic direction

Required Qualifications:

  • Minimum 8 years of related work experience
  • Technology Product Management and Technology Project Management Experience
  • Experience working with C-level
  • Demonstrated experience digging into data details, analyzing data to understand how they connect, and understanding of how changes to the tool’s framework impact the data
  • Ability to visualize and build dashboards and develop marketing and training materials to communicate business value and capabilities to the broader organization
  • Strong organization, planning, and task leadership skills including the ability to prioritize tasks to get results as business needs evolve maintaining alignment with overall plans
  • Outstanding proficiency with MS Excel and MS Word, and high proficiency with MS PowerPoint tools
  • You are an authority in digital product management, industry standards, best practices and people management

Preferred Qualifications:

  • Understanding of Agile technical practices
  • Previous experience with JIRA, Smartsheet, or similar tools
  • An understanding of Content Management Systems (CMS), ideally with experience in automating processes
  • A working understanding of AI, with demonstrated growth

Required Education:

  • Bachelor’s degree and/or equivalent work experience

 


The hiring range for this position in California is $141,900 to $190,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Orlando, Flórida

Se você é um entusiasta de parques temáticos, observador de pássaros, apreciador da gastronomia, fã de esportes aquáticos, adorador do sol, apreciador das artes, comprador dedicado ou algo do tipo, as possibilidades são infinitas em Orlando. E as maravilhas estão sempre ao seu alcance.

NOSSA CULTURA

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  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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