Ir direto para o conteúdo principal

Lead Data & Analytic Engineer

N.º de ID da vaga 10147153 Local Londres, Reino Unido Empresa Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Data de publicação Apr. 14, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

About the Role & Team 

Disney Entertainment & ESPN Product & Technology (DEEP&T) brings together the best-in-class product, technology, and commercialization teams to drive the global operations for the Company’s content engines. DEEP&T manages the P&L, distribution, network, engineering operations, sales, advertising, and key technology functions for Disney’s streaming services, including Disney+, Hulu, ESPN+, and Disney+ HotStar, as well as domestic broadcast and cable television networks. 

DEEP&T plays a pivotal role in developing products, platforms, and innovations, leveraging technology to drive business performance and enhance consumer engagement. The team focuses on creating scalable systems and products that empower DEEP&T’s operations and bring creative ideas to life. With a global reach and a strong local presence, DEEP&T helps optimize platforms, resources, and technology to create industry-shaping approaches. 

The Senior Data & Analytics Engineer role is a unique opportunity to be integral part of the team, providing strategic direction for data-centric systems, aligning with TWDC broader strategy and market needs across Domestic, EMEA, APAC and LATAM. 

 

This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.

 

Values 

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day. 

 

What You Will Do 

 
  • Manage the entire lifecycle of data systems, from ideation and planning to development, deployment, and ongoing improvement.  

  • Promote data literacy and accessibility across the organization, enabling data-driven decision-making. 

  • Ensure data quality, reliability, and compliance, working with data engineers and stakeholders to establish and maintain robust data processes.  

  • Collaborate with data engineers, data scientists, product managers, and other stakeholders to identify data needs, prioritize projects, and optimize data usage.  

  • Use data to inform media applications decisions, identify opportunities for new application and features, and develop data-driven applications systems that meet user needs.  

  • Develop and maintain a roadmap for data-driven systems, ensuring alignment with business goals and priorities.  

  • Define and track key metrics and KPIs to measure the success of data systems and inform future development efforts.  

  • Analyse data to identify trends, patterns, and insights that can be used to inform media application decisions and improve user experience.  

  • Collaborate with DBA’s and systems infrastructure teams to build and maintain the data infrastructure for optimal performance and resilience. 

 

What You Will Bring

 

  • Builds Relationships 

  • Establishes critical external alliances.  

  • Engages colleagues across the organization to optimize performance.  

  • Manages the needs of diverse stakeholders.  

  • Facilitates win-win situations.  

  • Resolves conflicts effectively.  

  • Interacts well with people who have different backgrounds and work styles 

 

  • Communicates Effectively 

  • Obtains full engagement through inspiring communications.  

  • Provides appropriate rationale and context to drive commitment.  

  • Effectively persuades others to support ideas and plans.  

  • Tailors’ messages appropriately to the audience.  

  • Invites diverse points of view.  

  • Listens and asks questions to ensure understanding.  

  • Conveys relevant information in a candid and timely manner 

 

  • Drives Results 

  • Translates strategy into specific priorities, objectives, and action plans.  

  • Develops appropriate metrics to assess business performance.  

  • Manages projects, processes and resources to produce desired outcomes.  

  • Holds self and others accountable to high performance standards.  

  • Achieves high levels of customer satisfaction.  

  • Analyses problems effectively and takes action to resolve 

  • Uses technology to facilitate better results.  

  • Keeps commitments.  

  • Analyses data and information to drive decisions 

 

  • Inspires Creativity and Innovation 

  • Creates an environment that encourages creative thinking and supports risk taking. Proactively looks for new opportunities.  

  • Takes risks and manages them intelligently.  

  • Facilitates the exchange of ideas and creation of new ones.  

  • Transfers ideas and successes across boundaries.  

  • Challenges the status quo.  

  • Conceives creative ideas to solve problems or meet objectives 

 

  • Champions Change 

  • Articulates a compelling business case for change.  

  • Leads the change effort from inception to the attainment of desired results.  

  • Builds commitment to change.  

  • Coaches others through change.  

  • Supports new initiatives.  

  • Demonstrates flexibility in response to changes.  

  • Remains productive despite uncertainty 

  

The Perks  

  • 25 days annual leave 

  • Private medical insurance & dental care 

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free 

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing 

  • Excellent parental and guardian leave 

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST. 

 

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.  

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 

 

 

Sobre o Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Na Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, estamos combinando imaginação e inovação para reimaginar as maneiras como as pessoas experimentam e se envolvem com as histórias e produtos mais adorados do mundo. Nosso trabalho é amplo e profundamente sofisticado. Criamos experiências incríveis, transformamos o futuro da mídia e criamos produtos e plataformas que permitem a conexão entre pessoas em todos os lugares e as histórias e esportes que elas amam.

A capacidade da Disney de unir tecnologia de nível mundial com criatividade exclusiva nos torna únicos. Ela está no centro do nosso passado, presente e futuro. Somos contadores de histórias e inovadores. Criadores e construtores. Animadores e engenheiros.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

Conteúdo relacionado

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

Inscrever-se para receber alertas de vagas

Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.

Acompanhe nossas vagas

Um asterisco indica um campo obrigatório.

Interessado emEscolha uma categoria da vaga a partir da lista de opções. Escolha um local a partir da lista de opções. Então, clique em “Adicionar” para criar sua notificação de vaga.

Ao clicar em “Enviar”, você concorda com nossos Termos de uso (abre em uma nova janela) e reconhece que leu nossa Política de privacidade (abre em uma nova janela).

Ao clicar em “Enviar”, você concorda com nossos Termos de uso (abre em uma nova janela) e reconhece que leu nossa Política de privacidade (abre em uma nova janela). Se eu optar por receber mensagens de marketing ou boletins informativos, posso retirar meu consentimento para essas mensagens de marketing a qualquer momento.

Ao clicar em “Enviar”, você concorda com nossos Termos de uso (abre em uma nova janela) e declara ter lido a nossa Política de privacidade (abre em uma nova janela), Política de cookies (abre em uma nova janela) e Direitos de privacidade da UE (abre em uma nova janela).

Como usamos suas informações pessoais e seus direitos:

  1. Suas informações pessoais são controladas por The Walt Disney Company Limited, com escritório em 3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Quando você visita ou compra com a Disney, ou quando usa algum aplicativo móvel, serviço ou produto da Disney, outros membros da The Walt Disney Company Family of Companies também podem usar suas informações para fornecer serviços, personalizar sua experiência e enviar comunicados e atualizações relacionadas a serviços.
  3. Você tem diversos direitos, incluindo o de solicitar acesso para alterar ou remover suas informações pessoais, ou alterar suas preferências de marketing (incluindo anular seu consentimento a qualquer momento.) Consulte nossa Política de privacidade (abre em uma nova janela) para saber mais sobre como gerenciar suas preferências de marketing ou excluir sua conta.
  4. Você pode entrar em contato com o nosso Oficial de proteção de dados pelo e-mail: dataprotection@disney.co.uk.
  5. Você tem o direito de fazer uma reclamação junto ao Escritório do comissário de informações do Reino Unido: https://ico.org.uk/ (abre em uma nova janela).
  6. Para mais informações sobre as práticas recomendadas sobre uso e coleta de dados da Disney, leia a Política de privacidade (abre em uma nova janela) da Disney.

Para mais informações sobre nossa coleta, uso e práticas gerais de dados, incluindo como gerenciar suas preferências, leia nossa Política de privacidade (abre em uma nova janela). Li e concordo com os Termos de uso (abre em uma nova janela).

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement

Privacy Policy Agreement