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Global Marketing Strategy Manager

N.º de ID da vaga 10143784 Local Glendale, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data de publicação Mar. 18, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Disney Consumer Products (DCP) brings the magic of Disney's beloved stories, franchises, and characters to families and fans around the world. From toys to apparel, books to games, our marketing organization has a meaningful effect on The Walt Disney Company (TWDC) and the markets in which we operate. With a portfolio of renowned brands including Disney, Pixar, Marvel, 20th Century Fox, National Geographic, and Star Wars, we are a worldwide industry and category leader delivering innovative products that entertain and inspire.

As a Global Marketing Strategy Manager, you will help shape the go-to-market strategies and execution of communication plans across a variety of franchises such as Disney Princess, Frozen, Pixar and Preschool. You'll partner with internal and external partners across creative advertising, PR, social, synergy, regional teams (EMEA/APAC/NAM/LATAM), category leads, hardlines licensee partners and franchise/commercial teams. In this role, you will provide strategic input and lead the development and implementation of integrated marketing plans, develop creative, and monitor and analyze campaign performance as part of a collaborative, fast-paced marketing team. You will work on overall campaign management and cross-franchise 360 Global campaigns. You will report to the Sr. Manager, Global Marketing Strategy and partner to develop global GTM strategy and pitch deck. The role will sit onsite in Glendale, CA.

You Will:

  • Own campaign schedule; development of work-back timings, tracking actions to ensure campaign milestones and deadlines are met

  • Serve as the key communication source on assigned campaigns, regularly broadcasting status, keeping global stakeholders and licensee partners up to date on campaign development real time. Facilitate best practice exchange and insights across global markets

  • Partner with brand commercialization leads to ensure seamless communication and holistic approach across different properties

  • Identify partnership opportunities, create pitch materials and deliver partnership activity

  • Facilitate a strong working relationship with licensees and partner on campaign initiatives to plan, execute and optimize throughout the year

  • Manage campaign budgets ensuring efficient and timely use of marketing funds, maintaining real-time records

  • Ensure all workstreams for campaigns are scheduled and tracking on budget, including: media guidance; PR and communications; cross line of business (XLOB) synergy, social engagement, and partner activations

  • Manage cross-functional collaboration and global input (EMEA, APAC, NAM, LATAM) across Global Marketing, Global Brand Commercialization, Global Category, Global Communication and Global Digital/Media to execute campaigns

  • Work with global stakeholders to drive full funnel approach with key partners to better leverage partnership commitments

  • Collaborate with the regions to shape creative marketing toolkit deliverables and actively participate in planning meetings with the creative team to develop effective creative to support campaigns and maximize impact across all key platforms

  • Brief relevant marketing functions in order to deliver on campaign objectives

  • Work closely with creative teams around the globe to deliver assets, campaign toolkits, with cross category product shoots, partner campaign creative and develop experiential campaigns

  • Ensure regional leads have relevant information to fully leverage campaigns from a category and retail perspective. Collate regional product nominations from regional category team and work closely with the retail integration lead to understand local market needs, ensuring toolkits can be optimized across the region

  • Work with EFM and the global synergy teams to amplify marketing campaigns across lines of business

  • Manage stakeholder approvals across marketing, brand commercialization, creative, legal, corporate brand management, compliance

  • Operate with integrity, champion change and be a good ambassador for The Walt Disney Company (TWDC) Operate as part of an effective and inclusive team by demonstrating an awareness of others; welcoming and valuing unique perspectives and ideas; offering support, sharing knowledge and best practices in order to contribute to overall departmental commitments. Proactively suggest ways to improve departmental performance and processes, leveraging technological tools where applicable

  • Build links with other TWDC functions to develop broader knowledge of the business.

  • Contribution to ad-hoc projects as the business requires

  • Flexibility for international travel may be required as well as flexible hours to meet business needs

You Will Have / Required Qualifications:

  • 4+ years previous work experience in Marketing Strategy, Consumer Products (experience in hardlines categories preferred) or Brand Marketing

  • Strong presentation and communication skills, including storytelling, scripting, and the ability to develop and deliver clear, compelling presentations. Experience with project management including working with competing priorities and tight deadlines.

  • Experience in delivering multi-platform campaigns including retail, experiential, digital and above-the-line marketing

  • Experience in developing cross-category marketing campaigns that cover multiple product categories across consumer products

  • Experience of creating content that can be understood and repurposed across many different languages and territories; demonstrable understanding of cultural sensitivities. Experience partnering with regional teams to localize and execute global marketing strategies across multiple markets and cultural context

  • Strong digital marketing experience and demonstrable skills in leveraging social media channels

  • Proven experience of building effective relationships, and fostering collaboration across departments to achieve financial targets and joint goals

  • Proven experience of managing and working within allocated budgets

  • Strong operational marketing skills, KPI setting, campaign planning and creative concept development, budget tracking, stakeholder management, and creative briefing through campaign activation across multiple audience platforms

  • Proven presentation skills, including deck development in PowerPoint and/or Keynote, storytelling, scripting, and live presentation delivery. Overall Computer Literate including MS Word, Excel, etc.

  • Strong understanding of retail marketing and integrated campaign execution

  • Ability to navigate and operate within legal and compliance guidelines

  • Willingness to travel for business as needed; Possess a valid passport.

Preferred Qualifications:

  • Experience delivering of pan-regional campaigns; exposure to working across Global campaigns

  • Experience mobilizing cross-functional teams, problem-solving, influencing, and gaining cross-line-of-business (XLOB) buy-in

  • Experience presenting to a variety of audiences both internal and external for different levels of staff up to executive and leadership level

  • Comfortable with interacting with partners that are in multiple time zones and countries.

Required Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent work experience.

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Glendale, CA is $115,500.00 to $154,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Consumer Products, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Disney Consumer Products, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Glendale, Califórnia

A cidade do condado de Los Angeles é lar de comida e cultura autênticas do Oriente Médio, além de possuir sua própria “Calçada da Fama”.

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    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

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