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Manager, Software Engineering

N.º de ID da vaga 10152764 Local Lake Buena Vista, Flórida, Estados Unidos Empresa Disney Experiences Data de publicação Jun. 15, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Department Description:

At Disney Experiences Technology, our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, A Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club. The Disney Experiences Technology team is responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology and digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation, and Merchandise lines of business as well as other initiatives including the MyDisneyExperience app and Hey, Disney!

Team Description:

Disney’s supply chain operations depend on a portfolio of warehouse management and execution systems that move all merchandise, food, costuming, general supplies, network technology, and central shops product across Walt Disney World and Disneyland.

The best leaders here bring deep technical credibility, a talent for growing people, and the drive to make complex systems work seamlessly behind the magic. If you thrive at the intersection of engineering leadership, operational excellence, and innovation—this role is for you.

What You’ll Do:

The Manager, Software Engineering leads the engineering team responsible for delivering, sustaining, and continuously improving those systems, with direct accountability for Blue Yonder WMS, Oracle Retail WMS, and the automation and execution platforms connected to them.

  • Lead and develop a team of software and systems engineers, in addition to external contractors and vendor resources; setting high standards for quality, ownership, and growth.

  • Own delivery and sustainment of Blue Yonder WMS, Oracle Retail WMS, and connected warehouse automation and execution platforms.

  • Build and drive a world-class support roadmap; own SLA performance, lead incident response, and ensure thorough root-cause resolution.

  • Manage capital and operating budgets in MyPPM; build business cases, run RFPs, and lead Annual Operating Plan cycles with Finance and Program partners.

  • Oversee third-party vendor relationships; hold partners to contracted KPIs, manage SOWs, and lead negotiations and performance reviews.

  • Evaluate commercial off-the-shelf vs. custom solutions; lead fit-gap analysis and recommend approaches based on total cost of ownership, integration complexity, and long-term fit.

  • Define and track system health metrics using visualization tools; drive on-time, in-scope delivery across sustainment and enhancement workstreams.

  • Champion AI tool adoption across the full development lifecycle; stay ahead of emerging technologies and translate them into team capability.

  • Lead architecture and design reviews; ensure solutions are secure, compliant, and built to scale.

  • Communicate delivery status, system health, financials, and risks clearly to Director- and VP-level stakeholders.

Required Qualifications & Skills:

  • Minimum 8+ years of experience across the software development lifecycle in enterprise environments.

  • 4+ years leading software engineering or systems teams.

  • Deep understanding of Object-Oriented Analysis, Design, and Development; experience with Java/J2EE and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure).

  • Experience across the full software delivery lifecycle, including web, mobile, backend, and multi-vendor environments.

  • Proven track record owning production systems: SLA accountability, incident response, and reliability improvement.

  • Experience managing third-party vendors and delivery partners, including SOW oversight and performance accountability.

  • Hands-on experience with AI-assisted development tools and governing AI adoption across a team.

  • Agile delivery experience: design, development, CI/CD, testing, and deployment.

  • Strong communicator; comfortable presenting to executives and collaborating with vendor PMs in complex, matrixed organizations.

  • A visionary leader who motivates teams, fosters creativity, and drives excellence.

  • Champion of diverse, inclusive teams where every member feels a sense of belonging.

Preferred Qualifications:

  • Hands-on experience with Blue Yonder WMS or a comparable enterprise WMS platform.

  • Background in warehouse, supply chain, or inventory systems (inbound, outbound, inventory movement).

  • Cloud platform experience at enterprise scale; GCP a plus, AWS and Azure also valued.

  • Familiarity with LLMs, generative AI, or AI-assisted development workflows.

  • Experience running global or follow-the-sun support models.

  • Familiarity with open systems architecture and managed service contract structures.

Required Education:

  • Bachelor’s or foreign equivalent degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.

#DISNEYTECH

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The hiring range for this position in Orlando, FL is $163,400.00-$219,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o Disney Experiences:

O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Attractions Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Lake Buena Vista, Flórida

O Lake Buena Vista é lar do complexo Disney Springs, com lojas, restaurantes e entretenimento, do Disney's Typhoon Lagoon Water Park, do campo de golfe Disney’s Lake Buena Vista e de vários hotéis resorts localizados na cidade.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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