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PR and CSR Intern

N.º de ID da vaga 10153664 Local Varsóvia, Polônia Empresa The Walt Disney Company (EMEA) Data de publicação Jul. 03, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

The Walt Disney Company offers an internship in Warsaw as a PR & CSR Intern starting on October 1st, 2026. 

About the role

In this role, you will support a wide range of PR and CSR initiatives that contribute to Disney’s publicity goals and social purpose strategy. You will be part of a dynamic team responsible for delivering ongoing PR and CSR activities, as well as selected non-standard projects. This position focuses on hands-on support in the execution of campaigns and initiatives, while offering strong development opportunities in PR, CSR, and employer branding. If selected for this role, you will report to the PR & CSR Senior Manager, CEE.

Values

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You will do

  • Provide support with the management and delivery of assets for use on all PR campaigns.
    Support on appropriate publicity & comms activity around the activities delivered.

  • Help create briefs to send to partners and agencies.

  • Assist with CSR campaigns, including cooperation with hospitals and NGOs, regular visits in hospitals, managing approval & delivery of assets and gifts.

  • Shadow PR & CSR managers in meetings.

  • Manage admin duties, finance trackers & CSR reporting.

  • Proactively suggest ways to improve departmental performance and processes.

  • Build links with other TWDC functions to develop broader knowledge of the business.

Required qualifications & skills

  • Fluent in Polish and very good command of English (B2+), both written and oral.

  • Good organization and dedication to work.

  • Creativity and openness.

  • Interest in social purpose and communication with easiness to write texts.

  • People’s person, enjoying working with others.

  • Nice to have: prior experience in PR / CSR / social media communications.

Internship Requirements:

  • Active student status or recently graduated

  • Available min. 30 h per week (minimum 4 days per week)

  • Must possess the right to work in Poland

Key dates:

Applications: open from July 2026

Recruitment process: July - September 2026

Internship period: October 1st 2026 to September 30th, 2027

Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Sobre o The Walt Disney Company (EMEA):

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6.000 funcionários, opera em 59 mercados e possui escritórios em 29 países.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Polska Sp.z o.o., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (EMEA).

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local EMEA

A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.

NOSSA CULTURA

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  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Inclusão

    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

    Saiba mais 

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