Sr Machine Learning Engineer
Descrição do cargo:
This is not a remote role. You must be in the area or willing to relocate.
Department/Group Overview:
The cross-media measurement and advanced analytics organization is responsible for data strategy & management, cross-platform content measurement, Content marketing measurement, and linear and digital inventory forecasting. The team provides advanced analytics and actionable insights related to Disney entertainment's content, monetization, and audience development.
The Data and Analytics Operations team is part of the Cross-Media Measurement and Advanced Analytics (CMAA) organization. Reporting to the Executive Director of Data and Analytics Operations, this team leverages advanced machine learning techniques to deliver a robust suite of analytics solutions. Their portfolio includes descriptive, predictive, and prescriptive analytics, underpinned by strong data management practices and an interoperability layer. These capabilities are structured to support a range of business goals, such as content production, marketing and monetization.
Job Summary:
The Senior Machine Learning Engineer serves as an individual contributor responsible for leading end-to-end development of machine learning solutions, from data and feature design through model deployment and monitoring. This role applies machine learning techniques in code (e.g., supervised/unsupervised learning, classification/regression, clustering, and deep learning where appropriate) to develop systems that predict outcomes at scale for identity, audience, and cross-platform measurement use cases. The position includes building scalable ML pipelines and the data foundations required to capture, manage, store, and utilize large-scale structured and unstructured datasets, ensuring data integrity and interoperability across systems.
Responsibilities and Duties of the Role:
• Develop, train, and deploy ML models for audience identity, look-alike modeling, and cross-platform measurement (including deep learning where appropriate); translate algorithms and technical specs into clean, testable Python/SQL code; containerize workloads via Docker/Kubernetes.
• Design and own scalable ML data and feature pipelines using orchestration tools (Airflow/Dagster) to capture, validate, and deliver cross-media datasets across distributed cloud and/or platform environments.
• Feature engineering & data preparation: develop reusable feature sets, manage metadata/lineage, and optimize storage/performance in Snowflake or Databricks to support training and inference.
• MLOps & monitoring: implement CI/CD, model versioning/registry patterns, automated evaluation, and drift detection; build dashboards/alerts to ensure model reliability, reproducibility, and data quality in production.
• Stakeholder collaboration & experimentation: lead offline/online experiment design, interpret results, and translate findings into actionable product enhancements for analytics, product, and engineering teams.
• Data privacy & governance compliance: apply GDPR/CCPA principles, enforce PII safeguards, and contribute to documentation and audit readiness.
• Team enablement: mentor junior engineers through code reviews and design reviews; share best practices and reusable tooling.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Minimum Qualifications:
• Must have at least 5 years of professional experience in machine learning engineering delivering production-grade models and ML pipelines at scale
• Must have advanced coding skills in Python and SQL; strong software-engineering best practices (version control, CI/CD, unit testing, code reviews)
• Must have demonstrated experience applying ML techniques in code to develop predictive systems (supervised/unsupervised learning; deep learning where appropriate)
• Hands-on experience with cloud-native data platforms and distributed processing (Snowflake/Databricks/Spark/BigQuery) and orchestration (Airflow/Dagster)
• Experience with containerization and production deployment patterns (Docker/Kubernetes) and operational monitoring
Preferred Qualifications:
• 5+ years total experience, with hands-on work in media, advertising technology, or cross-platform audience measurement
• Production experience with deep-learning, genAI, or retrieval-augmented systems (PyTorch, vector databases) and real-time data pipelines (Kafka, Pub/Sub, Kinesis)
• Familiarity with modern MLOps stacks (e.g., MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker) and model-governance practices (metadata, lineage, drift detection)
• Certifications such as Google Professional Machine Learning Engineer, AWS Certified Machine Learning – Specialty, or equivalent cloud/data credentials
• Contributions to open-source ML or data-engineering projects, conference presentations, or peer-reviewed publications
Required Education:
• Bachelor's degree in a relevant technical or science field (e.g. computer science, data science, mathematics, or a related discipline)
Preferred Education:
• Master’s degree or PhD in a relevant field (e.g., Applied Math, Computer Science, Computational Science, Operation Research, Data Science)
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in New York City is $148,700.00 - $190,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Entertainment Television:
A Disney Entertainment Television é uma coleção de renomadas marcas de conteúdo da The Walt Disney Company que criam programação original de entretenimento e notícias para as plataformas de streaming da empresa Disney+, Hulu e Star, e suas redes de radiodifusão e a cabo. Seu amplo portfólio é composto por ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content e Onyx Collective, além dos Disney Television Studios, que abrangem 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature e Walt Disney Television lternative. Responsável por mais de 4.500 horas de programação por ano em mais de 300 programas de todos os gêneros, as marcas criativas da Disney Entertainment Television estão na vanguarda da narrativa inovadora, cativando públicos e recebendo aclamação da crítica. Em 2023, a excelência em programação da Disney Entertainment Television recebeu 163 indicações ao Emmy® nas categorias diurna, horário nobre, noticiários e documentários, e crianças e família.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à American Broadcasting Companies, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment Television.
American Broadcasting Companies, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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