Analyst, Live Sports & Forecasting, ESPN Research
Descrição do cargo:
ESPN Research utilizes various media research methods, including Nielsen, comScore, Adobe Analytics, and primary research, to provide ESPN and the Walt Disney Company with information about the performance of the sports category and specific sports content. The team manages measurement and reporting for all platforms and properties, in addition to conducting brand, content, fan, and marketplace research.
Position Summary:
The Live Sports & Forecasting Analyst will support their manager in cross-platform reporting, tracking, and analysis of various professional sports, covering live games and studio shows for NBA, NHL, MLB, and WWE. The analyst will also support network operations by ensuring accurate and timely schedules are input into Nielsen’s NCL system and ESPN’s internal system daily.
The analyst should be curious, proactive, and detail-oriented, able to handle several tasks at once and contribute ideas to enhance reporting. Candidates ideally possess media research experience, a genuine interest in sports, and skills in data analysis, dashboards, and emerging AI tools. Strong written and verbal communication is required for client interaction across ESPN and Disney. This role reports directly to the Manager, Live Sports & Forecasting team and will operate in a cross-functional capacity as needed within ESPN Research.
Responsibilities:
Provide details of the ESPN networks’ program schedules to Nielsen daily.
Track performance of ESPN programs across TV and streaming and provide highlights of their performance to all departments.
Provide analysis of audience trends for ESPN networks and its competitors to assist with programming, production, sales, and strategic planning efforts for the company.
Work on a variety of custom projects with guidance and supervision from the Manager of ESPN Research.
Assist with forecasting audiences for ESPN’s linear networks, supporting Finance and Revenue Management.
Qualifications:
Basic knowledge of media math concepts and data analysis.
Needs excellent writing and verbal communication skills, ability to handle multiple tasks, and display strong attention to details.
Must be proficient in Windows-based PC applications such as Excel, Word, and PowerPoint.
Collaborative nature and ability to work well in a team environment.
Strong familiarity with sports and sports media landscape.
Preferred Qualifications:
Minimum of 1 year experience in media research.
Experience with Nielsen’s suite of national TV tools like NNTV and National TV Toolbox.
Familiarity with Comscore and Adobe Analytics.
Experience with software and languages such as Power BI, Tableau and SQL.
Required Education:
Bachelor's Degree
Preferred Education:
Degree in communications, mathematics/statistics, psychology, or related field preferred.
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $66,800 to $91,700 per year and in Bristol, CT is $65,270 to $87,560 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Operations LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
Disney Streaming Operations LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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