Software Engineer II
Descrição do cargo:
Job Summary:
As an Associate HRBP, you will be providing consultation and support to the Disney Live Entertainment team at Disneyland to deliver HR programs and solutions in support of both short-term and long-term business goals for Disney Experiences.
Your Role Responsibilities…
- Demonstrate a working knowledge of the business and take a consultative approach in anticipating, assessing, and providing creative HR solutions to business priorities.
- Work closely with HR team, managers, and employees to improve work relationships, build morale, increase productivity and retention.
- Provide guidance to clients by partnering on moderately complex HR processes, procedures, precedents, and initiatives integrating appropriate centers of excellence (COE) partners, as necessary.
- Run and utilize reports to provide predictive analytics for future changes or decisions.
- Provide day to day performance management guidance.
- Consult on and/or execute Workday transactions.
- Assists with key talent processes including performance calibrations, talent review, succession planning, leadership development and talent assessment.
- Handles correspondence with clients including high level executives.
What You Bring…
- Minimum of 2+ years human resources generalist experience in progressively responsible roles
- Experience and exposure to a variety of HR facets including organization development, employee relations, talent acquisition, learning & development, and compensation.
- Proven ability to build strong, trusted, and effective relationships with partners and clients.
- Excellent consulting and conflict management skills
- Sound judgment to identify and anticipate client needs and make recommendations for implementation.
- Demonstrated analytical skills with the ability to interpret data, identify trends and recommend multiple solutions.
- Excellent interpersonal and communication skills
- Strong time management skills, especially in an ambiguous environment
- Self-starter with the ability to function independently with minimal supervision in a matrixed, fast-paced organization.
- Knowledge of federal and state employment laws
Even Better…
- Experience directly supporting clients
- Project management experience
- Advanced skill level using Microsoft Word, Excel, and PowerPoint
- Experience with HR Information Systems, such as Workday and SAP
Required Education:
- Bachelor’s degree from an accredited college in Human Resources, Business Administration or related field or combination equivalent work experience.
Preferred Education:
- Master’s degree from an accredited college in Human Resources, Business Administration, or related field.
The hiring range for this position in Anaheim CA is $87,200.00 - $106,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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NOSSA CULTURA
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Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
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Inclusão
Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.
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