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VP, Creator Programming

ジョブID 10146429 勤務地を選択 グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Direct to Consumer 掲載日 Mar. 25, 2026
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仕事内容:

Disney’s Direct to Consumer team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere. 

The VP, Creator Programming for Direct to Consumer will lead the strategy and execution of how Disney curates creator content across its DTC streaming platforms. This executive will define how creator content enhances engagement and fandom within the streaming ecosystem and operationalize the processes by which that content is brought to Disney’s streaming services while ensuring all content upholds Disney’s brand values, safety standards, and global regulatory requirements. This role reports to the SVP of Programming and will be responsible for leading and supporting an integrated, strategic framework that drives meaningful business outcomes through curated community-powered content. 

 Responsibilities: 

 DTC Creator Content Strategy & Vision 

Lead a team in defining the content vision and multi-year roadmap for creator content on Disney’s streaming platforms. 

● Identify how creator content supports core DTC objectives, including: o Engagement and retention 

o Frequency and time spent 

o Franchise fandom and community participation 

Establish editorial and curation principles aligned with brand, audience segments, and global markets. 

Content Curation & Platform Integration 

Oversee end-to-end curation workflows for creator content, including sourcing, evaluation, publishing, and performance evaluation. 

Partner with Product and UX teams to develop platform capabilities and experiences, representing the needs of subscribers, creators, and the business.. 

Collaborate with Marketing, Content Programming, Publicity, and Originals teams to align creator content with release windows, tentpole moments, and franchise launches. 

Ensure curated content standards adhere to quality, accessibility, and brand safety guidelines. 

Subscriber Engagement 

Use audience insights, behavioral data, and experimentation to optimize business impact. 

Design scalable fan participation models (e.g., submissions, challenges, creator spotlights) that deepen emotional connection to Disney franchises. 

Partner closely with Marketing teams to ensure consistency across consumer touchpoints. 

Governance, Trust & Safety 

Partner with Legal, Brand, and Policy teams to define global guidelines for creator content usage on streaming platforms. 

Ensure compliance with content rights, child safety regulations, regional laws, and platform standards. 

Lead proactive risk management related to creator conduct, and reputational integrity. 

Creator & Ecosystem 

● Build strategic relationships with creators and relevant partners. 

Understand creator onboarding frameworks, rights management, and monetization models where applicable. 

Represent the interests of the creator community to ensure equitable business practices and a sustainable business model. 

Measurement, Insights, and Innovation 

Define KPIs to assess the business impact of creator content 

Regularly communicate performance insights and recommendations to senior leadership. 

Leadership & Team Development 

Build and lead a high-performing global team spanning curation, editorial strategy, and operations. 

● Foster a culture of creativity, accountability, and inclusion. 

Inspire individual and business success by clearly communicating the “why” behind business decisions and connecting teams to the big picture. 

Define strategies, expectations, and priorities to ensure that the team’s actions align with the company’s success. 

Provide continuous coaching and feedback to build trust and help individuals reach their highest potential. 

Demonstrate care and compassion to promote an environment of respect and well-being. 

Proactively partner with relevant stakeholders and teams, fostering a collaborative culture that respects and leverages diversity of perspective and skillsets. 

Required Education, Experience/Skills/Training: 

12+ years of experience in digital media, streaming, content strategy, or platform operations. 

Demonstrated leadership in creator content, creator ecosystems, community-driven content, or platform curation. 

Strong understanding of streaming platform economics, personalization, and audience lifecycle management. 

● Familiarity with AI-driven tools. 

Success collaborating in a highly matrixed environment and connecting the dots across multiple stakeholders. 

● Expertise in content rights, licensing, and global compliance. 

Skilled in flexible, strategic thinking and envisioning future possibilities. 

Strong business insight with the ability to apply market knowledge to advance goals. 

Preferred Education, Experience/Skills/Training: 

Experience at a major streaming platform, media-tech company, or large-scale digital platform. 

● Bachelor's degree required

● Global experience operating programs across multiple regions. 

● Passion for Disney franchises and fan communities. 

Success Attributes 

● Strong editorial judgment with data-driven decision-making. 

● Comfortable operating in ambiguity and scaling new content models. 

● Trusted cross-functional partner and executive communicator. 

● Experience in leading large functions and senior managers. 

Proven track record of developing innovative solutions within broad company policies and strategies 


The hiring range for this position in Glendale, CA is $214,600 to $287,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Direct to Consumerについて:

Disney’s Direct to Consumerチームは、Disney Entertainment内のHuluとDisney+のストリーミング事業を統括し、The Walt Disney Companyのクラス最高のストーリーテリングを世界中のファンや家族に届けています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney Streaming Services LLCという事業部門の一つであるDisney Direct to Consumerでのお仕事です。

Disney Streaming Services LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール

ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

    詳細はこちら 

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  2. ディズニーへの訪問やそこでの買い物、ディズニーの商品、サービス、モバイルアプリをご利用いただくと、ウォルト・ディズニー・カンパニーファミリー企業がお客様の個人情報を用いてこれらのサービスを提供したり、お客様の体験をパーソナライズしたり、サービスに関わる更新情報や連絡をお送りしたりする場合があります。
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  5. お客様は、英国個人情報保護監督機関(https://ico.org.uk/(新しいウィンドウで開きます))に苦情を申し立てる権利を有しています。
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