Strategy & Use Cases Product Owner (IA / Project Hire)
仕事内容:
Job Summary
The Strategy & Use Cases Product Owner provides strategic leadership for new technology adoption across Disney Experiences (DX) Communications. This role is accountable for ensuring these investments are intentional, prioritized, and impact-driven—partnering with senior communications leaders to define high-value use cases, establish success metrics, and maintain a disciplined roadmap aligned to DX business priorities and brand considerations.
This role ensures technology adaptation efforts deliver measurable value and move beyond experimentation into sustained operational impact.
Responsibilities
- Partner with Communications & Public Affairs leaders across DX to identify and shape high-impact technology use cases aligned to strategic priorities
- Build, own, and maintain a prioritized use-case roadmap, balancing near-term value with long-term capability development
- Define success metrics for new technology initiatives, including time savings, quality improvement, risk mitigation, and adoption readiness
- Serve as Product Owner for Communications tech initiatives, translating business needs into clear requirements for Solutions and IT teams
- Lead new technology pilots from concept through adoption decision, ensuring strong business cases and executive visibility
- Act as the primary liaison with internal departments relevant to the work (e.g., Technology Enablement, Legal, etc.)
- Ensure experimental initiatives uphold DX brand integrity, accuracy, and responsible-use principles
- Identify dependencies, risks, and change management considerations to support adoption across domestic and international DX Communications teams
- Continuously evaluate emerging capabilities while maintaining focus on Communications outcomes
Basic Qualifications
- Minimum 5-7 years leading technology-enabled initiatives such as product management, digital strategy, communications enablement, or business transformation roles
- Proven experience owning roadmaps and prioritization decisions tied to measurable business outcomes
- Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives in complex, matrixed organizations
- Strong analytical skills; experience defining and tracking success metrics
- Excellent stakeholder management, facilitation, and executive communication skills
- Experience working closely with technology delivery teams
Preferred Qualifications
- Experience supporting Communications, Public Affairs, Media Relations, or Brand Management functions
- Familiarity with technology governance, risk, and responsible-use frameworks
- Experience operating at the intersection of strategy and execution (e.g., product owner, transformation lead)
- Background in large-scale, guest-facing, or reputation-sensitive organizations
- Experience influencing senior leaders without direct authority
Required Education
- Bachelor’s degree in Information Systems, Communications, Business, Digital Media, Technology Management, or a related field, or equivalent professional experience
Note: This is a temporary internal assignment OR external project hire position with no guarantee of permanent placement.
#DisneyCommsCareers
The hiring range for this position in California is $139,200.00 to $186,600.00 per year and in New York is $145,800.00 to $195,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Experiencesについて:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Parks and Resorts U.S., Inc.という事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか？
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール
ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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