Sr Business and Information Analyst
仕事内容:
Disney Experiences Technology is seeking a Sr Business & Information Analyst to support two critical functions across our parks and commerce technology ecosystem: Launch Readiness and Continual Service Improvement.
This role is designed to provide leadership and execution capacity across major launch planning, command center readiness, Problem Management, operational performance analysis, and availability improvement efforts. The ideal candidate brings a strong background in high-velocity theme park or hospitality environments, excels at turning operational data into action, and is equally comfortable leading structured improvement workstreams and supporting major day-of launch operations.
This position will play an important role in improving service performance, increasing launch readiness, and strengthening on-site partnership with Disneyland Resort (DLR) through boots-on-the-ground support in Anaheim.
What You’ll Do:
This role supports two teams critical to Site Operations success: Continual Service Improvement (CSI) and Launch Readiness.
Continuous Service Improvement
Partner across product, engineering, operations, support, and business teams to drive improvement efforts that support org-wide availability objectives
Lead or support Lean and Six Sigma exercises, including problem framing, workshop facilitation, root cause analysis, recommendation development, and prioritization
Analyze operational data, service trends, incident patterns, and KPI performance to identify opportunities to improve system health and overall organizational availability
Translate findings into actionable recommendations and help drive implementation through cross-functional alignment
Help design and build dashboards, reporting views, and executive-ready summaries that help teams monitor performance and prioritize action
Provide support for CSI initiatives focused on service availability, operational excellence, and measurable process improvement
Launch Readiness
Provide Launch Readiness support for planning and execution for major initiatives, including project rollouts, product launches, attraction openings, and land openings
Serve as a strategic on-site resource in Anaheim to build strong working relationships with site partners and help ensure launch planning and support are aligned to operational needs
Support the development of launch plans, readiness runbooks, break glass scenario documentation, and command center planning
Provide on-site support for major launch command centers, including real-time coordination, issue triage support, and leadership presence during critical events
Help create repeatable launch readiness processes, templates, and mechanisms that improve consistency and execution quality over time
Required Qualifications & Skills:
Minimum 5+ years of experience in a high-velocity theme park, hospitality, or other operations environment
Significant ITSM experience, including processes and tools for management of Incidents, Problems, Changes, and Release Management.
Proven experience analyzing operational data and translating findings into recommendations that resulted in measurable process or performance improvements
Experience with Lean, Six Sigma, and continuous improvement methodologies, including facilitating cross-functional brainstorming and synthesizing and prioritizing recommendations
Experience driving major initiatives such as project rollouts, product launches, attraction openings, or land openings
Experience building or using dashboards and reporting tools such as Power BI, Tableau, and other analytics platforms
Strong ability to influence cross-functional teams and drive alignment in complex, fast-paced environments
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to tailor communication to technical, operational, and executive audiences
Strong organizational skills and the ability to manage multiple initiatives simultaneously
Preferred Qualifications
Experience within Disney Experiences, Disney theme parks, or closely related hospitality and operations environments
Experience supporting technology operations for parks, commerce, point of sale, booking, or guest-facing systems
Experience participating in incident response, command center operations, or day-of launch leadership
Familiarity with service availability metrics, operational KPIs, and structured problem-solving techniques
Experience creating executive-level reporting and business cases for operational improvement investments
Required Education
Bachelor’s degree in a relevant field of study and/or equivalent work experience.
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Anaheim, CA is $97,500.00 to $130,700.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Experiences:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Attractions Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。
Walt Disney Attractions Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
候補者向けのAIの使用に関するDisneyのポリシーの詳細については、こちらをク リックしてください。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する カリフォルニア州アナハイム
アナハイムはディズニーランド・リゾートの本拠地です。南カリフォルニアのテーマパークとオレンジ郡のビーチに挟まれた中心地で、家族で過ごすにはうってつけの場所です。一年中エキサイティングな体験ができるほか、地元の文化や隠れた名所も楽しめます。
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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