External Reporting Manager
仕事内容:
About the Role & Team
Be you, be here, be part of the story!
At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.
We are looking for an experienced External Reporting Manager to make a meaningful impact and join our London based team on an initial 12 month Fixed-Term contract. Join us in shaping the magic behind the scenes!
The External Reporting Manager will support the Management and Disney Executives with Statutory Financial Statements (SFS) preparation, EMEA Audit Management and Control matters.
This role covers responsibilities for the SFS preparation for 4 UK entities. The SFS preparation will require working with multiple US GAAP accounting teams across different lines of business and the conversion from US GAAP to UK GAAP. A major responsibility will be working closely with the external auditors co-ordinating the UK GAAP adjustments, audit procedures and appropriate statutory filings for the UK legal entities.
The EMEA Centralised Audit Procedures will require working closely with multiple audit teams internationally, scoping and instructing areas across multiple Disney entities, whilst working closely with Disney partners in the local markets. This is a key area of focus within the role.
The role will also require ad-hoc financial projects support, often working with Tax, Treasury and Global Controllership; and supporting the EMEA Controllership teams with financial and Disney control matters. Overseeing timely submissions of ONS questionnaires, and UK entity liquidations may be required.
This is a great opportunity to work within EMEA External Reporting Team, a function reporting into the Principal, International External Reporting, within the EMEA headquarters of The Walt Disney Company. The role provides considerable scope for learning and career progression, and you will have regular exposure to Disney senior Executives / Management.
Please note: This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday).
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
The specific elements of this position include:
Preparation of statutory accounts for UK legal entities in line with FRS 102. Consulting with the auditors throughout the audit cycle to facilitate timely completion of the audit and to ensure timely filing of the audited financial statements.
Support the Corporate Tax department by preparing supporting schedules for tax calculations and any ad-hoc tax audit requirements.
Prepare supporting schedules for ad-hoc external audit deliverables – supporting SSC, EMEA controllership.
Liaise with various teams on distribution projects and company reorganisation projects.
Complete project work and produce Management accounts for distribution of dividends.
Identify and drive areas of improvement within current processes with the aim of maintaining the current high standard of service provided in a more efficient manner.
Ensure compliance with Sarbanes Oxley and Disney Minimum Control Standards by taking part in the annual SOX testing / monitoring.
Support management and wider finance team on any ad-hoc duties and projects.
Required Qualifications & Skills
An ACA / CIMA / ACCA qualified accountant that is used to working at a manager level grade. Applicants are required to have direct experience of UK SFS preparation and audit management.
Strong experience of data analysis with excellent excel skills
SAP experience preferred
Company accounting experience is preferred
Strong attention to detail with the ability to manage to tight deadlines and work under pressure in an environment where priorities must be continually re-evaluated and adapted as possible.
Strong people skills to establish effective working relationships at all levels of the organization.
Experience in managing the needs of a diverse range of stakeholders.
Resolves conflicts effectively.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
The Walt Disney Company (Corporate)について:
The Walt Disney Companyでは強力なブランドが集結し、最も革新的で、広範囲にわたる影響力と尊敬される企業をグローバルで構築しています。記憶に残るエンターテインメントと体験の裏では、才能ある人材で構成された多種多様なビジネスサポートチームが、ディズニーの比類なきストーリーに生命を吹き込むために尽力しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (Corporate)でのお仕事です。
The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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