Technicien(ne) Projet Irrigation & Recherche de Fuites – CDI (F/H/NB)
仕事内容:
Le rôle des équipes Nature et Environnement va plus loin que celui de simples jardiniers. Les 110 horticulteurs, aux expertises variées, créent des environnements végétaux, et veillent à l’entretien des espaces verts, tout en menant une démarche responsable pour préserver les milieux écologiques du site et favoriser la biodiversité.
Au sein des équipes Nature & Environnement de Disneyland Paris, vous participez à la maintenance et à l’optimisation des réseaux d’irrigation du site, avec une spécialisation en détection et localisation de fuites.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e)
Technicien(ne) Projet Irrigation & Recherche de Fuites – CDI (F/H/NB)
Intégré(e) à l’équipe Horticulture, vous intervenez sur les installations hydrauliques et électriques afin de garantir la performance des réseaux, préserver les ressources en eau et assurer la continuité des installations.
Vos missions ?
Recherche et localisation de fuites
- Détecter les fuites sur réseaux d’irrigation enterrés à l’aide d’outils spécialisés (écoute acoustique, corrélateur SEWERIN, géolocalisation)
- Réaliser les diagnostics terrain et identifier précisément les anomalies
- Effectuer les réparations immédiates lorsque cela est possible
- Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions correctives
Maintenance et suivi des réseaux
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’irrigation hydrauliques et électriques
- Contrôler l’état et la conformité des installations
- Identifier les besoins de travaux et coordonner les interventions des entreprises extérieures
- Suivre les chantiers et garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes
Gestion technique et amélioration continue
- Mettre à jour les plans d’irrigation sous AutoCAD
- Proposer des solutions pour optimiser les consommations d’eau et améliorer les performances du réseau
- Participer aux astreintes et interventions d’urgence, y compris ponctuellement de nuit ou le week-end
Votre profil ?
- Formation BP/CS arrosage automatique espaces verts ou équivalent
- Expérience de 5 ans minimum en irrigation, réseaux hydrauliques ou recherche de fuites
- Bonne maîtrise d’AutoCAD et du Pack Office
- Permis B obligatoire (boîte manuelle, obtenu depuis plus de 2 ans)
- Connaissances en détection acoustique et géolocalisation de réseaux appréciées
Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Disneyland Parisについて:
Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。
夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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