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Principal Operations Program Manager (OPM)

ジョブID 10141571 勤務地を選択 グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / Celebration, フロリダ州, アメリカ合衆国 企業名 Walt Disney Imagineering 掲載日 Mar. 30, 2026
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仕事内容:


Walt Disney Imagineering – Research & Development Productization Team

Walt Disney Imagineering (WDI) combines innovation and storytelling to bring Disney stories, characters, and worlds to life. As the creative development, design, engineering, production, and project management arm of The Walt Disney Company, Imagineering is responsible for the creation of Disney Resorts, theme parks, attractions, real estate developments, regional entertainment venues, and new media projects.

Within Imagineering, the Research & Development (R&D) team leverages emerging technologies to create groundbreaking experiences for Guests and innovative tools for Imagineers and Cast Members. The Productization Team within R&D transforms imaginative concepts into scalable, manufacturable, and operationally viable products.

We are seeking a Principal Operations Program Manager (OPM) to support the Director of Productization in leading productization efforts across a diverse portfolio of technologies including robotics, consumer electronics, ride systems, audio-visual systems, and other imaginative hardware. This role requires a strategic, technically adept, and operationally focused leader who thrives in a collaborative, cross-functional environment.

What You Will Do/Key Responsibilities

Program Support & Strategy Execution

  • Support the Director of Productization in executing productization strategies across multiple programs and initiatives.
  • Serve as a key liaison between WDI R&D and contract manufacturers (CMs), OEMs, and ODMs, ensuring readiness and alignment across all phases of development.
  • Assist in driving strategic planning, execution, and continuous improvement across supply chain, manufacturing, and logistics functions.

Pre-Build Planning

  • Coordinate RFQ/RFP processes and vendor selection in collaboration with OEM business management and the Director of Productization.
  • Facilitate onboarding requirements for new vendors, including audits (SQA, SCR).
  • Assist in defining and communicating manufacturing requirements including reliability (REL), product integrity (PI), compliance, and regulatory testing.
  • Collaborate with cross-functional teams (TPM, PD, PM, EE, ME, REL, Legal, Logistics, Packaging) to ensure build readiness.
  • Manage BOM releases, documentation, and version control with CM partners.
  • Maintain product development schedules and milestone tracking.
  • Ensure material availability in partnership with Materials Program Managers and factory teams.

Build Execution

  • Provide operational oversight throughout prototype and production builds (xVT), escalating issues and supporting resolution in coordination with the Director of Productization.
  • Facilitate daily build meetings, ensuring CM accountability and cross-functional coordination.
  • Monitor factory readiness, including qualified staffing, line access/security, and build matrix configurations.
  • Drive Clear-To-Build (CTB) processes and ensure flexibility in build planning.
  • Collaborate with Manufacturing Test Managers to optimize test processes and quality deliverables.
  • Manage IQC operations, fault injection testing, and validation activities.
  • Oversee device security protocols and ensure compliance with internal standards.
  • Support spares planning and delivery coordination with sustaining teams.

Program Infrastructure & Reporting

  • Build, maintain, and manage product development mechanisms including SharePoint, Confluence pages, BOX, and shared folder resources to ensure program transparency and documentation integrity.
  • Responsible for preparing and delivering weekly and monthly program updates and presentations to leadership and cross-functional stakeholders.
  • Ensure consistent reporting of program status, risks, and mitigation plans across all active initiatives.

Cross-Functional Collaboration

  • Partner with Technical Program Managers, Sustaining Teams, and Research & Development partners to align technical and operational goals.
  • Influence stakeholders across engineering, legal, compliance, and logistics to drive consensus and program success.
  • Assist in resolving pricing, change orders, and contractual issues with vendors.

Travel

  • Travel up to 30% as required to support factory builds, vendor audits, park and other deployment site visits, and program milestones.

Basic Qualifications

  • Bachelor’s degree in engineering, Operations, Supply Chain, or related field.
  • 10+ years of experience in operations program management across the product lifecycle.
  • 5+ years in supply chain, logistics, or manufacturing for hardware products.
  • Strong organizational skills and ability to manage multiple complex programs.
  • Proven ability to influence and align cross-functional stakeholders.
  • Excellent written and verbal communication skills.

Preferred Qualifications

  • Master’s degree in engineering, Business, or related discipline.
  • PMP certification.
  • Experience in productization of robotics, consumer electronics, or themed entertainment systems.

Additional Information

  • Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
  • #LI-SS3


The hiring range for this position in Glendale, CA and $188,400.00-$252,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Walt Disney Imagineeringについて:

WED Enterprisesは、世界で最初のテーマパーク、Disneylandを設計・建設するため1952年に設立されました。Walt Disney Imagineering(WDI)は、イマジネーションと創造力を最先端技術と組み合わせ、忘れられない体験を生み出す場所です。WDIは世界中にあるDisneyのテーマパーク、リゾート、アトラクション、クルーズ船全てをデザインし、設計・建設する創造の拠点です。イマジニアリングのユニークな強みは、創造的かつ技術的な能力をもつ様々な専門家のグローバルチームからもたらされるものです。Disneyのストーリーテリングの経験を基にエンターテイメントの新しい形を開拓します。Imagineersとは、100を超える分野の芸術と科学をユニークに融合し、蓄えたアイデアを空想的な概念を実現する集団です。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはWDI Research & Development, Inc.という事業部門の一つであるWalt Disney Imagineeringでのお仕事です。

WDI Research & Development, Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール

ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

    詳細はこちら 

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個人情報及び個人の権利の取り扱いについて:

  1. お客様の個人情報は、3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, United Kingdomにあるウォルト・ディズニー・カンパニー株式会社によって管理されます。
  2. ディズニーへの訪問やそこでの買い物、ディズニーの商品、サービス、モバイルアプリをご利用いただくと、ウォルト・ディズニー・カンパニーファミリー企業がお客様の個人情報を用いてこれらのサービスを提供したり、お客様の体験をパーソナライズしたり、サービスに関わる更新情報や連絡をお送りしたりする場合があります。
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  4. 当社のデータ保護責任者にEメールにてご連絡いただくことも可能です(dataprotection@disney.co.uk宛)。
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  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

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