Lead Product Manager
仕事内容:
Job Summary:
At Disney Experiences Technology, we design and deliver more than 400 digital and physical products that bring Disney stories to life in unexpected ways. From theme parks and resorts to cruise ships and beyond, our global team of technologists, designers, and innovators creates seamless, immersive experiences that delight millions of Guests and Cast Members around the world.
Team Description:
The Disney Signature Experiences and Data team delivers innovative technology solutions across Disney Cruise Line, Disney Vacation Club, and our global tour businesses. We support Guest and Crew experiences at sea, enable commercial growth through digital platforms, and lead the segment’s data strategy. With a strong focus on reliability, scalability, and strategic expansion, we build the systems that support immersive experiences and unlock new opportunities for growth.
Disney Cruise Line – This role is on the Disney Cruise Line team, which delivers shipboard Guest and Crew systems, commercial platforms, web and app experiences, and infrastructure operations that support seamless journeys at sea.
What You'll Do:
This Lead Product Manager role will sit in the Strategic Growth Initiatives technology and digital segment of the Disney Cruise Line business. Reporting to the Manager of Product Management, the Lead Product Manager will drive product strategy, concept development, and delivery of initiatives within the Food and Beverage experience in collaboration with our Product Management, Technology, and Business Operation team partners. Success in this role requires strong collaboration within a matrix organization, the ability to manage multiple priorities, and comfort operating both independently and across teams.
Responsibilities:
Contribute to the development of the product vision, strategy, and outcome-based roadmaps for the Food and Beverage portfolio
Define product strategy and present vision and strategic plans to senior management and executive leadership throughout the product lifecycle
Collaborate cross-functionally with technology and business leaders to establish strategies that leverage technology to enhance the Guest experience, Crew Experience, and drive value within the Food and Beverage line of business.
Lead external vendor teams and internal squads to deliver high-quality products on time and within scope
Translate product concepts into actionable deliverables including user stories, epics, and detailed requirements and manage through backlog refinement, prioritization, and user acceptance testing
Attend daily scrums, drive priority decisions, and resolve roadblocks to ensure smooth product rollouts
Negotiate through blockers and influence decisions across technology and business teams
Be data informed by using qualitative and quantitative research, analytics, documentation, and testing
Stay informed on marketing technology trends and emerging technologies to inform product strategy
Provide regular product updates to business and technology leadership.
Support ongoing documentation, reporting, and coordination of feature launches and enhancements
It is key for this role to understand how to use product management models and technology to create an exceptional Guest experience, support the growth in business operations, and optimize Cast/Crew processes in a rapidly changing environment.
Required Qualifications & Skills:
A minimum of 7 years of product management experience, including 5+ years in a highly technical product management role, delivering complex digital products, enterprise platforms, or distributed systems in close partnership with engineering teams.
Experience and comfort solving problems in an ambiguous environment where there is regular change. Have the tenacity to thrive in a dynamic and fast-paced environment, inspire change, and collaborate with a variety of individuals and organizational partners.
Ability to work within a diverse and cross-functional teams in a meaningful way to produce quality results. Excellent communication and negotiation skills and proven experience driving alignment across multiple stakeholders.
Deep commitment to curiosity - conducting research, gathering metrics, proactively identifying & addressing issues or opportunities during requirements gathering processes.
Understanding of the latest product management frameworks and theories and how to apply them to create impactful experiences.
Experience writing user stories, writing requirements, and managing backlogs in tools like JIRA or Confluence.
Planning acumen and proven ability to break down work and define an MVP, as well as subsequent iterations. Proficient skills in scope intake, requirements documentation,
Excellent presentation skills and clear, logical communication style so you can represent our product strategy and roadmap to engineering, business, and product leadership. Partner with key stakeholders to build relationships and manage scope expectations.
Comfortability working across global site locations and time zones
Preferred Qualifications:
Experience working with Food and Beverage technology solutions (ex. mobile ordering platforms, point of sale platforms, kitchen display systems).
Fluent in Food and Beverage industry best practices and can identify areas for optimization and innovation.
Strong product sense for various users and what makes compelling products and delightful user experiences - ensuring new designs and enhancements can best support use cases of internal teams and our Guests.
Passionate about the end user experience and delivering quality results.
Familiar with A/B experimentation methods and hypothesis-driven development.
Strong written, verbal and research skills with the ability to work well both autonomously and collaboratively.
Relevant agile certifications preferred.
Required Education:
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Information Technology, or a related field / equivalent work experience
Disney Experiencesについて:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Attractions Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。
Walt Disney Attractions Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する フロリダ州セレブレーション
オーランドから南西へ25分行くと、絵に描いたように美しく、祝福されたコミュニティが広がっています。そこは他とは比べられない場所です。1990年代にウォルト・ディズニー・カンパニーによって整備され、フォーブス誌の「アメリカで最も美しい地域」のひとつに選ばれたそのコミュニティは、南部の伝統的な町に着想を得た建築物が並ぶ、のどかなダウンタウンが特徴です。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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