Sr Manager, Software Engineer, Quality Engineering
仕事内容:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology (DEE&T), we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
Job Summary:
The Disney Entertainment & ESPN Technology (DEE&T) Quality & Insights team is seeking a Software Engineering Senior Manager who has a true passion for solving problems and growing talent. This software engineering senior manager will help us develop tools and processes that support a large variety of Disney software products on web, mobile, and OTT platforms. We are looking for an engineering leader who is excited to push the envelope and grow with our team.
Our team is motivated by a desire to continuously improve and create efficiencies within the DEE&T organization. We are a fast-paced group that takes extraordinary pride in creating innovative tools, and constantly improving upon them. We do not shy away from tough problems and take delight in solving the hard one's other folks might say are impossible to solve at scale.
Just some of the exciting products we work on include the websites & mobile apps for Disney+, Hulu, ESPN+ & ESPN! We work very closely with these brands and teams and strive to be as close to the product as possible as we are also fans ourselves!
As a member of our team, you will strive to accomplish the following goals:
- Be responsible for building team skills, motivating and leading diverse and global teams
- Leading the successful management of multiple product quality teams
- Being responsible for the final delivery and release of products
- Providing strategic input on future initiatives with stakeholders and other engineers
- Contribute to the development and maintenance of one or more suites of test automation using a structured programming language like Java, Python, or JavaScript, and its associated pre-production execution environments.
- Contribute to the design & implementation of test automation frameworks with input from senior engineers by checking-in valuable, clean code regularly that adds new features and capabilities
- Become a member of our Quality Engineering team, driving increasing quality through innovation, automated test creation, Manual testing when required, curiosity and thoughtful debate.
- Contribute to the successful implementation of solutions for complex technical problems with DE&ET engineering teams, and driving the deployment of Disney backend and guest-facing products at Disney Quality.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Manage a mixed team of full times and contracted engineers working remote and hybrid in multiple locations
- Collaborate with product and engineering managers on the quality delivery and responsible for releases of supported products
- Coordination of complex tasks with external teams & stakeholders
- Drive the planning, design and implementation of both short terms and long-term project
- Support the budget and resource planning needs
- Be responsible for reporting project and team progress to both internal and external delivery teams, manage expectations and KPI’s
- Be able to lead and manage agile teams
- Providing end-user and developer training on automation tools and frameworks
- Investigating and resolving any framework, tool or execution of environmental issues affecting our services
- Becoming a core member of our Quality Engineering team, helping others increase productivity and quality through innovation, and championing the core value of Disney Quality
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
- 10+ years of progressive experience in a testing role with a mix of manual and automation duties, including designing and developing manual and automated testing of front end and backend services using a structured programming language.
- Expertise in one of the following programming languages: Node/JavaScript, Java, Python
- Experience with system and unit testing frameworks
- Excellent problem-solving skills.
- Highly skilled in project manager practices and leading QA teams, mentorship and setting technical directions
- Excellent collaboration skills and ability to use standard software development lifecycle (SDLC) tools such as Jira and Confluence, version control systems (e.g. Git), and CI/CD tools and pipelines.
- Organized, detail-oriented and able to deliver project tasks on time.
- Strong verbal and written communication skills. Highly motivated, self-starting individual
Preferred Qualifications
- 5+ years of experience leading teams of engineers and managers
- Experience in mobile application development and testing
- Experience with developing applications in cloud platforms (e.g., AWS)
- Experience working with Agile methodologies
- Working knowledge of web accessibility fundamentals
- Experience with Kafka, Amazon SQS, and Kinesis
- Experience with Docker, Kubernetes, Spinnaker, and continuous integration/delivery systems
- Experience writing Gherkin Syntax to facilitate the development of automated test scenarios
- Experience developing advanced mocking mechanisms (e.g., rule-based proxies and dummy-services)
- Experience with test suite/case/run management tools (e.g., JIRA Xray, etc.)
The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $184,300 to $247,100 per year and in San Francisco, CA is $201,900 to $270,700 per year and New York City and Seattle, WA is $193,100 to $258,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Entertainment & ESPN Technologyについて:
Disney EntertainmentとESPN Technology (DE&E Technology)は、Disneyの2つのメディア事業部門に対して技術的バックボーンと製品開発を提供しており、当社がイノベーションの最前線に立ち続ける支えとなっています。これにより、当社がテクノロジーを継続的に活用してストーリーテリングと創造性を向上するとともに、ビジネスの拡張性や柔軟性、効率性を強化することも可能にしています
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Streaming Technology LLCという事業部門の一つであるDisney Entertainment & ESPN Technologyでのお仕事です。
Disney Streaming Technology LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する カリフォルニア州サンタモニカ
ロサンゼルスのダウンタウンから西へわずか20分のところに位置するサンタモニカは、1年のうち280日が太陽の光に包まれ、アウトドア・アドベンチャー、贅沢なウェルネス・スパ、青い空と感動的なサンセットの下でのんびり過ごす機会で溢れる、歩いて行けるオアシスです。
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ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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