Programa Jovem Aprendiz - The Walt Disney Company Brasil

A Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma empresa líder internacional diversificada de entretenimento familiar e mídia com os seguintes segmentos de negócios: Disney Entertainment, ESPN, Parques Disney e Experiências e Produtos. Desde o início humilde como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até seu nome proeminente na indústria do entretenimento hoje, a Disney orgulhosamente continua seu legado de criar histórias e experiências únicas para todos os membros da família. As histórias, personagens e experiências da Disney alcançam consumidores e visitantes de todos os cantos do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e membros do elenco trabalham juntos para criar experiências de entretenimento que sejam apreciadas universal e localmente.

O Programa Jovem Aprendiz da The Walt Disney Company Brasil oferece uma oportunidade única para jovens talentosos ingressarem em nossa equipe.

Com duração de 15 meses, o programa combina aprendizado teórico e prático para proporcionar uma experiência enriquecedora e preparar os participantes para uma carreira de sucesso.

Regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), o programa tem como objetivo principal promover a inserção de jovens no mercado de trabalho, proporcionando oportunidades de aprendizado prático e teórico.

A lei determina que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens garantindo a eles acesso à educação técnico-profissional, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico. Essa iniciativa visa não apenas oferecer uma formação profissional de qualidade, mas também contribuir para a redução da evasão escolar e para a preparação dos jovens para o mercado de trabalho, fomentando assim o desenvolvimento econômico e social do país. (Fonte: www.gov.br/economia/pt-br )

Responsabilidades:

• Participar de treinamentos teóricos e práticos para desenvolver habilidades profissionais.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos emocionantes e desafiadores.
• Aprender com profissionais experientes e mentores dedicados.
• Contribuir para a cultura de inovação e excelência da Disney.

Atividades:

• Administração e Coordenação: Organização de processos administrativos, gestão de planilhas além de coordenação de ações e processos financeiros.
• Comunicação e Apresentações: Desenvolvimento de apresentações em Power Point ou Keynote e comunicações de newsletter para público interno e clientes.
• Suporte Legal e Financeiro: Elaboração de contratos, gestão de POs (Ordem de Compra), GRs e pagamentos, e controle de planilha.

Requisitos:

• Idade entre 18 e 24 anos. *Não há limite de idade para pessoas com deficiência
• Ensino médio completo ou cursando, ou ensino superior em andamento.
• Conhecimento básico em Microsoft Office.
• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo, Brasil.
• Disponibilidade para carga horária de 30 horas semanais. *Para quem atuar com esportes, é importante ter flexibilidade para participar de coberturas e eventos que podem acontecer aos finais de semana, com acompanhamento e orientação da liderança.

Benefícios:

• Bolsa auxílio.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Vale-refeição.
• Assistência médica.
• Auxílio trabalho remoto.
• Programa de idiomas.
• Programa de desenvolvimento profissional.
• Wellhub

Cronograma do Programa:

• Setembro: Inscrições e revisão de requisitos mínimos.
• Outubro: Etapa de avaliação e dinâmicas em grupo
• Novembro: Entrevistas individuais com gestores.
• Início do programa em Janeiro.

Áreas de Oportunidade:

• Marketing
• Vendas de Publicidade
• Licenciamento de Produtos
• Desenvolvimento de Produtos e Projetos
• Tributário
• Recursos Humanos
• Comunicação Interna e Corporativa
• Esportes – Digital
• Esportes – Produção
• Esportes – Operações

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