Mgr- Sustaining Support
仕事内容:
About the Role:
The Mgr-Sustaining Support is a key leader within Disney Experiences, providing functional direction for a team of engineers and architects who deliver rapid technical support for resort, park, cruise, and other facilities across the portfolio. This role ensures urgent and complex facility issues are resolved quickly and thoroughly, safeguarding guest experiences and operational reliability while aligning sustaining efforts with Disney's strategic priorities.
This position will report to the Senior Manager-Programs-Project Design Support.
Responsibilities:
This leader oversees a team of technical professionals and responds to urgent and non-urgent facility requests, driving root-cause analysis and final resolution across complex building systems. Partnering closely with Engineering Services and other business leaders, the Mgr-Sustaining Support sets strategies, priorities, and resource plans that keep Disney's theme parks, resorts, cruise experiences, and other assets operating safely and reliably for guests from around the world. Success in this role requires a knowledgeable specialist and strategic leader who can prioritize effectively, mentor technical professionals, and collaborate across disciplines to deliver rapid, high-quality technical solutions.
- Lead and develop a team of engineers and architects while remaining actively engaged in resolving the organization's most critical facility and sustaining challenges, ensuring full resolution and closure of facility support requests.
- Serve as a hands-on technical leader, guiding root cause analysis, complex problem solving, and reliability improvements across HVAC, electrical, MEP, structural, and other facility systems.
- Balance people leadership with direct contribution by prioritizing resources, supporting high-impact initiatives, and ensuring effective delivery of sustaining services across Disney Experiences.
- Drive accountability for technical outcomes, ensuring facility support requests are resolved with clear documentation, sustainable solutions, and measurable value to stakeholders.
- Shape sustaining strategies, priorities, and operating standards that align day-to-day facility support with long-term business, operational, and Guest experience objectives. Assist in development of and execute a sustaining on call system through team members and other peer leaders and teams.
- Build organizational capability through coaching, mentorship, and leading by example, fostering technical excellence, ownership, and future leaders.
- Partner across Operations, Engineering Services, and other stakeholders to deliver integrated solutions, share best practices, and improve enterprise-wide facility performance.
- Create a culture of collaboration, innovation, and service excellence where Disney values are demonstrated through both leadership and action.
Required Qualifications:
- Licensed Architect or Professional Engineering (PE) license in Florida or in a state with reciprocity to Florida.
- 10+ years of professional experience in a multi-discipline architecture/engineering environment.
- Comprehensive knowledge of sustaining engineering practices for complex facilities, including troubleshooting, problem resolution, and system reliability improvement for ride, show, and building systems.
- Demonstrated ability to partner with multiple lines of business in reactive, fast-paced environments while effectively prioritizing work and managing stakeholder expectations.
- Knowledge of safety procedures and protocols applicable to facilities and construction environments.
- Proficiency with Microsoft Office Suite and familiarity with Autodesk Revit and Forma or similar design and documentation tools.
- Strong communication skills, with the ability to explain complex technical issues to non-technical peers and executives and consolidate information into clear, strategic messaging.
- Proven success building, mentoring, and leading high-performing, diverse teams in a collaborative, service-minded environment.
Education
- Bachelor's degree or higher in Architecture, Engineering, or a closely related technical discipline.
Preferred Qualifications:
- Master's degree in Engineering, Engineering Management, or Business Administration.
- Five or more years leading project or organizational teams with salaried direct reports.
- Experience in themed entertainment, hospitality, or complex campus facilities environments that integrate multi-discipline design, operations, and sustaining engineering teams.
- Active participation in professional organizations related to architecture, engineering, or facilities management to stay current with industry trends and best practices.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life! This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
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The hiring range for this position in Florida is $120,800.00-$161,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Walt Disney World Resort:
1971年の開園以来、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートは、数多くのお子様やご家族の思い出作りに重要な役割を担ってきました。現在、世界中の何億人ものお客様が、ディズニーでのバケーションを楽しむために、この魔法のような場所を訪れます。クリエイティビティ、イノベーション、テクノロジーを組み合わせることで、同リゾートは、ディズニーの伝統的な物語とファミリー向けの新しいエンターテイメントへとお客様を惹き込みます。ストーリーテリングの豊かな伝統を受け、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのキャストメンバーは、細部まで行き届いた卓越した気配りと優れたゲストサービスを通じて、ディズニーの魔法を実現します。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Parks and Resorts U.S., Inc.という事業部門の一つであるWalt Disney World Resortでのお仕事です。
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
候補者向けのAIの使用に関するDisneyのポリシーの詳細については、こちらをク リックしてください。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する フロリダ州レイクブエナビスタ
レイク・ブエナ・ビスタには、ディズニー・スプリングスという小売店やレストラン、エンターテイメント施設があり、ディズニー・タイフーン・ラグーン・ウォーターパーク、ディズニー・レイク・ブエナビスタ・ゴルフコース、複数のリゾートホテルなどが市内にあります。
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ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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