Talent Coordinator (Contract Employment)
仕事内容:
The Talent Acquisition Coordinator ensures the seamless operation of the Recruiting team’s activities, providing an excellent level of service to hiring managers, employees and candidates, resulting in the employment of top-notch talent and a positive perception of ILM as an Employer of Choice.
What You’ll Do
● Support recruiting function with processes including posting positions, scheduling a high volume of interviews, reserving internal resources (rooms, attendants), organizing candidate travel and preparing offer packets in conjunction with HR
● Maintain applicant tracking system and various sourcing reports (updating candidate information, logging interviews, and the hiring team’s feedback)
● Update and prepare weekly reports for distribution to multiple ILM departments and locations
● Foster positive working relationships with all departments across internal/external clients, including hiring managers, new hires and candidates.
● Conduct employment referencing and background checks. Gathers candidate’s documents, submits the same to GHRO, monitors progress and follows up with candidates. Manages non-disclosure agreements.
● Assist in preparing presentations for the Recruitment Matrix.
What We’re Looking For
● Bachelor’s Degree or equivalent experience
● 1- 2 years of professional experience
● Communicates professionally, tactfully and with the utmost diplomacy always whether in writing or verbally, treating all candidates with dignity and respect
● Maintains confidentiality at all times
● Ability to multi-task and make quick, smart decisions on how to prioritize competing needs
● Proven ability to consistently and positively contribute to a high-paced, changing work environment
● High level of initiative and engagement
● Self-motivated problem-solver with a strong desire to contribute to our reputation and success
● Technologically savvy, with a strong knowledge of Microsoft Office 365(especially PPT), G-Suite (advanced understanding of Google Sheets is mandatory) and ability to work in the Cloud
● Preferred Skills - 1- 2 years of experience in Talent Acquisition , understanding of and demonstrated experience in Workday.
This position is with Lucasfilm Entertainment Company Ltd. LLC, which is part of a business segment we call Industrial Light & Magic. Lucasfilm Entertainment Company Ltd. LLC is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, colour, religion or belief, sex, nationality, ethnic or national origin, sexual orientation, gender reassignment, marital or civil partner status, disability or pregnancy or maternity. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.
Industrial Light & Magic:
1975年にジョージ・ルーカスによって設立されたILMは、世界を代表する特殊効果製作会社です。モーションピクチャーやCM製作、アトラクション業界にサービスを提供しています。ILMは、325を超える長編映画で視覚効果を製作しており、世界のトップ10の興行収入を誇る映画の内7つで重要な役割を担い、トップ50の内25の映画に参加しています。ILMは、視覚効果のスタンダードを確立し、映画史上最も素晴らしいイメージを多数製作してきました。デジタル革命の最前線で、ILMは視覚効果、VR、AR、体験型映画において新境地を開拓し続けています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Picturesという事業部門の一つであるIndustrial Light & Magicでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか？
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
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ウォルト・ディズニー・カンパニー は、世界中の人々を楽しませ、知的好奇心を満たし、ひらめきと感動を届けます。象徴的なブランド、創造力、革新的な技術を生かして比類なきストーリーテリングの力を発揮し、世界最高峰のエンターテイメント企業であり続けます。
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インクルージョン
Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。
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