Senior Editor - National Geographic
PROFITEZ DE LA MAGIE
Puisque nos employés et nos cast members sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un forfait d’avantages compétitifs qui comprend des salaires, des prestations de santé et d’épargne, des programmes de congés, des opportunités éducatives et plus encore.
*Les avantages et l’éligibilité peuvent varier selon l’entreprise et l’emplacement.
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ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
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OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
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CONGÉS PAYÉS
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PROGRAMMES DE RETRAITE
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AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
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SALAIRE HEBDOMADAIRE
"Il y a tellement d'opportunités de grandir et d'apprendre chez Disney ! On ne s'ennuie jamais au travail."
Diana, Principal Counsel
Résumé du poste:
The Senior Editor will be responsible for assigning, editing, and publishing world-class editorial projects across National Geographic’s digital and print platforms. The ideal candidate for this role is an experienced editor with an uncommon talent for finding and shaping great stories and possesses deep connections with freelance writers. They should be passionate about storytelling and excited to commission and edit work that helps readers gain a better understanding of the planet and our place within it. They should also bring a forward-thinking editorial sensibility to our team.
What You Will Do:
- Manage the development, commissioning and editing of stories and packages. This includes developing new franchises and new ways of covering topics and themes central to National Geographic’s mission.
- Manage related workflows to ensure that pieces come together in a timely manner and adhere to word counts, factual accuracy, and other specs.
- Develop, nurture, and maintain new and ongoing relationships with writers and industry professionals with an emphasis on developing new voices and diverse perspectives.
- Report to Editorial Director Multi-Platform Features on project development and challenges, assist in feature management, including contracts, scheduling, production stages, and administrative tasks, as needed.
Required Qualifications & Skills:
- Minimum of 6+ years of editing experience that demonstrates increasing editorial responsibility with a media organization(s), while managing content.
- Outstanding editorial judgement, strong attention to detail, excellent organizational skills.
- Excellent writing and verbal communications skills, strong knowledge of the National Geographic brand and mission, and demonstrated expertise in related core topic areas.
- Ability to take overall responsibility for concept and content, as well as manage creative relationships.
- Keen understanding of various approaches to storytelling, and ability to manage multiple projects at once, on deadline.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Self-motivated and resourceful, with the ability to work with minimal supervision, problem solve creatively, and exercise independent judgment.
- Ability to create impact and bring fresh ideas within a team while working collaboratively in highly matrixed conditions with colleagues outside editorial, including communications and marketing, and business support (sales, promotion, and development).
- Proven track record in growing print and digital audiences and expanding audience demographics.
- Curiosity about the planet and our place within it and the ability to grasp new subject matter quickly.
- Understanding of the editorial process from conception to completion, and demonstrated ability to resolve technical, operational, and organizational problems.
- Proficient in Microsoft Office, Adobe products, Editorial CMS (K4/InCopy), digital media platforms; knowledge of AirTable is a plus.
Education:
- Bachelor’s Degree or equivalent work experience.
National Geographic Content is devoted to illuminating the wonder of our world and inspiring people to protect it through our storytelling across platforms, including television and film in linear and streaming, print and digital experiences, and social media, where we have more followers than any other brand in the world. The National Geographic Editorial team is responsible for engaging both new and existing audiences through the creation and distribution of best-in-class content for our magazines (National Geographic, National Geographic Kids and Little Kids, National Geographic History, and single-topic newsstand specials), digital platforms (NationalGeographic.com and our app), and social accounts. We work across all media types, including photography, video, text, graphics and data visualization, cartography, and interactive digital experiences. Our primary aim is to use our storytelling to drive growth in followers, engaged newsletter audiences, subscribers, and loyal users who stay with us because they love how we inspire, entertain, and inform them.
The hiring range for this position in Washington DC is $94,200 to $126,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), une coentreprise entre Disney et le National Geographic Society, s’engage à livrer au monde des contenus scientifiques, d’aventure et d’exploration de premier ordre à travers un portefeuille inégalé d’actifs multimédias. NGP combine les chaînes de télévision mondiales de National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) et les actifs orientés sur les médias et les consommateurs du National Geographic, dont les magazines National Geographic ; les studios National Geographic ; les plateformes de médias numériques et sociaux associées ; les livres, les cartes, les médias pour enfants et les activités auxiliaires qui incluent voyages, expériences et événements internationaux, vente d’archives, octroi de licences et activités de commerce électronique. L’avancement des connaissances et de la compréhension de notre monde est l’objectif principal du National Geographic depuis 131 ans, et nous nous engageons désormais à approfondir, repousser les limites, aller plus loin pour nos consommateurs... et ce faisant à toucher des millions de personnes autour du monde dans 172 pays et 43 langues chaque mois. NGP remet 27 % de nos recettes à l’organisme à but non lucratif National Geographic Society en vue de financer des travaux dans les domaines de la science, de l’exploration, de la conservation et de l’éducation.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à National Geographic Partners PAY SVC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Washington, DC
The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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