Senior Manager Corporate Controllership CDI - F/H/NB
Résumé du poste:
Le senior manager Corporate Controllership dirige le hub d’information financière que représente le département Corporate Controllership. Ce rôle englobe un large périmètre d’activités d’expertise : consolidation, contrôle interne, expertise comptable et analyse financière, comptabilité générale et banque du groupe Euro Disney Associé S.A.S.
Vos missions comprennent également le reporting financier auprès des Leaders de Disneyland Paris et de la maison mère américaine, ainsi que les obligations de publications externes (comptes statutaires et reporting réglementaires).
Vous serez le garant du respect des règles de compliance présentes et à venir (CSRD , E-invoicing E-reporting).
Rattach(é)e à la Directrice Controllership & Tax, vous accomplirez vos missions dans un environnement international, en vous appuyant sur une équipe dynamique et structurée, ainsi que des processus rigoureux.
Vos principales missions :
Leadership
- Manager, fédérer, développer et faire monter en puissance vos équipes :
- Consolidation/Master Data Comptable/Expertise et Analyse Financière : 8 employés (1 manager, 1 superviseur consolidation/master data, 4 analystes financiers, 2 comptables)
- Contrôle interne : 1 contrôleur (rattaché hiérarchiquement au manager Consolidation/Master Data/Expertise)
- Comptabilité Générale & Banque : 11 employés (1 manager, 2 superviseurs, 1 assistant superviseur et 7 comptables)
- Soutenir et faire rayonner la vision de Disneyland Paris 2025 qui repose sur 4 priorités (Excellence opérationnelle • Expérience Cast Member valorisante • Expériences et produits captivants • Parcours consommateur Disney-Style) et qui est animée par 4 états d’esprit (Inclusion • Collaboration • Optimisme • Acteur du business.)
Principales Responsabilités
Accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des missions dont vous êtes le garant ainsi que la mise en œuvre des projets de transformation tels que;
- Superviser et optimiser les clôtures comptables et le reporting financier en collaboration avec les départements partenaires (Contrôle de Gestion, Equipes Comptables, Revenue Management & Analytics, IT, Partenaires du segment US)
- Superviser le processus d’élaboration des documents de communication financière externe réglementaires (comptes annuels, rapports de gestion et, potentiellement, futur rapport CSRD en collaboration avec les services externes concernés)
- Coordonner les sujets comptables techniques et sensibles (y compris projets financiers tels que des regroupements de sociétés, opérations sur le capital, opérations de financement)
- Réaliser des projections financières en matière de cash-flow ou d’impôts sur les sociétés / Tests d’impairement / Élaboration d’analyses ad-hoc et de présentations financières au top management
- Agir en tant que Business Partner et d’expert auprès des équipes Finance sur les projets opérationnels, en partenariat avec le département expertise comptable US GAAP de TWDC
- Proposer et déployer des projets de transformation sur les systèmes financiers en mode waterfall ou agile. Vous êtes force de proposition pour améliorer, transformer, rationaliser les processus en place à travers des projets dont vous piloterez directement la mise en œuvre
- Superviser le processus de conformité aux règles de contrôle interne (Sarbanes-Oxley et règles françaises) pour l’ensemble de Disneyland Paris
- Accompagner la mise en œuvre du contrôle interne par les nombreux Control Owners (Comptabilité, Informatique, Finance, Operations, Ressources Humaines, Revenue management) et cultivez un état d’esprit orienté « Contrôle interne » auprès des acteurs clés
- Superviser les audits internes et externes annuels en collaboration avec les équipes SOX de TWDC et les commissaires aux comptes / Construction et entretien d’une relation de confiance avec le Partner de notre cabinet de commissaires aux comptes.
Profil demandé :
- Bac+5 type de type Programme Grande Ecole de commerce / master d’audit et contrôle interne couplé impérativement à une filière expertise comptable DSCG ou Diplôme d’Expert-Comptable
- Excellent niveau technique en comptabilité et consolidation, comprenant une expérience minimum de 10 ans en comptabilité, y compris plusieurs années dans le domaine des normes US GAAP ou IFRS, et en contrôle interne
- Expérience en cabinet d’audit (Big 4) à minima jusqu’au niveau manager
- Expérience réussie en encadrement et développement d’équipes
Compétences :
- Excellentes compétences analytiques et de synthèse
- Capacité à réfléchir de manière stratégique
- Capacité d’anticipation et de planification
- Capacité à résoudre des problèmes multiples, avec recul et innovation
- Excellent niveau d’Anglais oral et écrit, notamment capacité de rédiger de façon détaillée des narratifs de processus financiers, Français courant
- Excellente communication à l’oral et à l’écrit, présentations au Leadership , capacité de restituer de façon accessible des sujets techniques à des non experts.
- Capacité à motiver, fédérer et développer une équipe
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler efficacement et de manière collaborative dans un environnement matriciel
- Savoir opérer dans un environnement multiculturel européen et anglosaxon
Type de contrat
CDI
Lieu
Poste basé à Marne La Vallée - Disneyland Paris - FR (Principal)
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
- Chef(fe) de Projet Financial Systems SAP et systèmes périphériques CDI - F/H/NB Disneyland Paris 10097491 Serris, France Postuler
- Analyste Financier CDI - F/H/NB Disneyland Paris 10104147 Serris, France Postuler
- Manager Systèmes Financiers SAP et Systèmes Périphériques CDI - F/H/NB Disneyland Paris 10097493 Serris, France Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Beneficios Nos avantages
-
-
-
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney
-
-
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.