Senior Software Engineer - Data Capture Team
Résumé du poste:
Disney Entertainment & ESPN Technology
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology
Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.
The Product & Data Engineering team is responsible for end to end development for Disney’s world-class consumer-facing products, including streaming platforms Disney+, Hulu, and ESPN+, and digital products & experiences across ESPN, Marvel, Disney Studios, NatGeo, and ABC News. The team drives innovation at scale for millions of consumers around the world across Apple, Android, Smart TVs, game consoles, and the web, with our platforms powering core experiences like personalization, search, messaging and data.
About The Role
The Data Capture team for the Data organization within the DE&ET organization is in search of a Lead Software Engineer. As a member of the Data Capture team you will establish the foundational set of core platform frameworks and pipelines which are a vital key to success – enabling dozens of engineering and analytical teams to unlock the power of data to drive key business decisions and provide engineering, analytics, and operational teams the critical information necessary to scale the largest streaming service. Expanding, scaling, and standardizing the core foundational principles through consistent observability, lineage, data quality, logging, and alerting across all engineering teams in the Data organization is imperative to the creation of a single pane of glass. The Data Capture team is seeking to grow their team of world class Software Engineers that share their charisma and enthusiasm for making a positive impact.
Responsibilities
Contribute to maintaining, updating, and expanding the existing Data Capture platform including the Spark data pipelines while maintaining strict uptime SLAs
Extend functionality of current Data Capture platform offerings, including metadata parsing, extending the metastore API, and building new integrations with APIs both internal and external to the Data organization
Implement the Lakehouse architecture, working with customers, partners, and stakeholders to shift towards a Lakehouse centric data platform
Architect, design, and code shared libraries in Scala and Python that abstract complex business logic to allow consistent functionality across the Data organization
Collaborate with product managers, architects, and other engineers to drive the success of the Data Capture platform
Lead the developing and documenting both internal and external standards and best practices for pipeline configurations, naming conventions, partitioning strategies, and more
Ensure high operational efficiency and quality of the Data Capture platform datasets to ensure our solutions meet SLAs and project reliability and accuracy to all our stakeholders (Engineering, Data Science, Operations, and Analytics teams)
Be an active participant and advocate of agile/scrum ceremonies to collaborate and improve processes for our team
Engage with and understand our customers, forming relationships that allow us to understand and prioritize both innovative new offerings and incremental platform improvements
Maintain detailed documentation of your work and changes to support data quality and data governance requirements
Provide mentorship and guidance for team members; evangelize the platform, best-practices, data driven decisions; identify new use cases and features and drive adoption
Tech stack includes Airflow, Spark, Databricks, Delta Lake, Snowflake, Scala, Python
Basic Qualifications
5+ years of software engineering experience developing backend applications
2+ years of data engineering experience developing large data pipelines
Strong algorithmic problem-solving expertise
Strong fundamental Scala and Python programming skills
Basic understanding of AWS or other cloud provider resources (S3)
Strong SQL skills and ability to create queries to analyze complex datasets
Hands-on production environment experience with distributed processing systems such as Spark
Hands-on production experience with orchestration systems such as Airflow
Some scripting language experience
Willingness and ability to learn and pick up new skillsets
Self-starting problem solver with an eye for detail and excellent analytical and communication skills
Preferred Qualifications
Experience with at least one major Massively Parallel Processing (MPP) or cloud database technology (Snowflake, Redshift, Big Query)
Experience in developing APIs with GraphQL
Deep Understanding of AWS or other cloud providers as well as infrastructure as code
Familiarity with Data Modeling techniques and Data Warehousing standard methodologies and practices
Familiar with Scrum and Agile methodologies
Master’s Degree a plus
Required Education
Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related field or equivalent industry experience
Additional Information
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Santa Monica, California is $138,900 to $186,200 per year, in Bristol, Connecticut is $138,900 to $186,200 per year, in Seattle, Washington is $145,400 to $195,000 per year. in New York City, NY is $145,400 to $195,000 per year, and in San Francisco, California is $152,100 to $203,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie
Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.
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