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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Senior Product Mgr I- Data & Ads

Identifiant de l’offre d’emploi 10123913 Lieu Santa Monica, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Jun. 30, 2025
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Résumé du poste:

Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.

The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world. 

Here are a few reasons why we think you’d love working here:

  • Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally. 

  • Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms, and solve complex and distinctive technical problems.

Ad Platforms is responsible for Disney’s industry-leading ad technology and products – driving advertising performance, innovation, and value in Disney’s sports, news, and entertainment content, across all media platforms.

As a Sr Product Manager on the Ad Platform Data team at Disney, you will help shape the future of digital advertising through data. You will support the development and execution of Ads Data products that focus on 3rd-party data integrations, ad interaction and engagement signals, and data sharing capabilities across The Walt Disney Company. Your work will contribute to powering reporting, measurement, optimization, and insights used by internal teams and external partners.

The ideal candidate has experience with advertising data, understands how 3P platforms like DSPs and ad servers exchange data, and is eager to grow their expertise in ad event pipelines, metadata, and cross-platform integrations. If you are passionate about data-driven advertising and want to help build scalable data systems, this role is for you.

Key Responsibilities

  • Support the development of Ads Data products, including 3rd-party data ingestion pipelines, engagement signal tracking, and internal data sharing mechanisms.

  • Contribute to the definition and maintenance of metadata models for 3P data, interaction events, and downstream reporting use cases.

  • Collaborate with Engineering, Measurement, and Data Science teams to ensure 3P and engagement data is accurately captured, modeled, and made usable for reporting, attribution, forecasting, and optimization.

  • Work with upstream partners (e.g., DSPs, SSPs, ad servers) to support standardization and integration of external ad event data.

  • Coordinate with Ad Sales, Business Intelligence, and Finance to align on use cases involving 3P data, campaign insights, and cross-platform visibility.

  • Partner with Data Privacy, Governance, and Legal to ensure all shared and ingested data meets policy and regulatory requirements.

  • Help manage the product backlog, focusing on improving data completeness, latency, and reliability across partner and engagement data pipelines.

  • Contribute to a data-informed culture by using metrics and analytics to support product decisions and roadmap priorities.

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree and/or equivalent years of experience required.

  • 5+ years of Product Management experience, preferably in AdTech, MarTech, or digital advertising platforms.

  • Familiarity with 3rd-party advertising platforms (e.g., DSPs, SSPs, measurement partners), ad engagement metrics (e.g., clicks, skips, mutes), and data-sharing workflows.

  • Working knowledge of advertising event pipelines, metadata modeling, and cloud-based data infrastructure.

  • Proficiency in SQL and experience exploring large datasets using tools such as Snowflake, Databricks

  • Strong documentation skills to support schema design, integration specs, and partner onboarding workflows.

  • Ability to collaborate across Engineering, Business, Data Science, and Legal stakeholders.

  • Interest in building scalable, privacy-compliant data products that improve transparency, performance, and reporting in digital advertising.

  • Passion for Ads Data, Measurement, and Analytics—and curiosity to grow in a fast-evolving ecosystem.

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Santa Monica, CA is $138,900 to $186,200 per year, in Seattle, WA and New York, NY is $145,400 to $195,000 per year, and in San Francisco, CA is $152,100 to $203,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Santa Monica, Californie

Jouissant d’un ensoleillement de 280 jours par an et située à seulement 20 minutes à l’ouest du centre-ville de Los Angeles, Santa Monica est une oasis pédestre qui regorge d’expériences en plein air, de luxueux spas de bien-être et d’opportunités pour se détendre sous le ciel bleu et des couchers de soleil impressionnants.

NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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  5. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du bureau du ou de la commissaire à l’information du Royaume-Uni (UK Information Commissioner’s Office) sur : https://ico.org.uk/ (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).
  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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